綿陽市嘉遠瑞華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

關(guān)于招聘黨務(wù)工作崗的公告

公司簡介

綿陽市嘉遠瑞華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（簡稱“嘉遠地產(chǎn)”）成立于2020年2月24日，注冊資金1億元，是綿陽市投資控股（集團）有限公司全資子公司。公司主營業(yè)務(wù)范圍包括：房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等。

公司秉承“融入、活力、規(guī)則、誠信”的價值觀，以“讓住宅擁抱未來”為使命，傳承綿投集團責任、實干、創(chuàng)新精神，以投資百億的九華府項目為契機，著力打造高端房地產(chǎn)項目，提升公司開發(fā)、建設(shè)、銷售一體化業(yè)務(wù)能力，打造值得信賴的企業(yè)形象，成為有信譽、口碑好、受人尊重、專業(yè)化、資質(zhì)高、在西部地區(qū)有影響力的精品住宅開發(fā)商。

一、崗位信息

（一）部門：綜合管理部

（二）崗位名稱：黨務(wù)工作崗

（三）招聘人數(shù)：1人

（四）專業(yè)要求：專業(yè)不限

（五）學歷要求：大學本科（全日制）及以上學歷

（六）政治面貌：中共正式黨員

（七）崗位描述：

1.負責起草和修訂黨支部相關(guān)規(guī)章制度，草擬黨支部工作計劃、總結(jié)相關(guān)黨建材料；

2.組織黨組織換屆選舉、黨支部會、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)會議、活動，并做好黨務(wù)會議的記錄工作；

3.負責上級黨組織有關(guān)文件、會議精神、材料的貫徹落實、跟蹤匯報；負責黨員發(fā)展、黨組織關(guān)系管理及其他日常黨務(wù)工作；負責公司高管出國（境）管理相關(guān)事宜；

4.開展紀檢監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)、群團等相關(guān)工作；

5.領(lǐng)導安排的其它工作。

二、報名時間

2024年10月12日至2024年10月24日。

三、資格條件

（一）基本條件：具有良好的政治素養(yǎng)，思想品德優(yōu)秀，身體健康，工作認真細心，具有團隊協(xié)作精神；廉潔自律，遵紀守法，具有良好的職業(yè)操守；

（二）教育背景：大學本科（全日制）及以上學歷；

（三）應(yīng)聘年齡：35周歲及以下（年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日）；

（四）技能要求：具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力；

（五）工作經(jīng)歷：具備1年及以上黨建相關(guān)工作經(jīng)驗；

（六）政治面貌：中共正式黨員

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽市嘉遠瑞華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照崗位任職條件，對應(yīng)聘者進行篩選和資料審查，確定進入測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

（二）招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話等方式通知全部進入測評階段的人員參加測評事項。綜合測評由筆試、面試的環(huán)節(jié)組成，分別占比測評結(jié)果的50%、50%。請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進入測評的人員，不再另行通知。測評完成后將在招聘公開渠道對測評結(jié)果進行公示，公示期為3個工作日。測評比例不低于2:1（參加測試人數(shù)與招聘人數(shù)之比），若低于此比例則根據(jù)實際確定延長報名時間。

（三）背景調(diào)查。測評結(jié)束且公示無異議后，根據(jù)應(yīng)聘者綜合測評得分從高到低排序，被調(diào)查人員的筆試、面試、綜合成績必須高于60分（各招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，背景調(diào)查不合格或應(yīng)聘者主動放棄的，其缺額按筆試、面試、綜合成績高于60分的高低順序遞補）。

（四）體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知應(yīng)聘人員進行體檢。

（五）確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進行公示，公示期為3個工作日。

（六）正式聘用。在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（七）特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應(yīng)聘者請登陸綿投集團網(wǎng)站招聘信息欄下載《應(yīng)聘登記表》，按要求填寫完畢后請將個人電子簡歷、學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件（PDF格式）壓縮打包發(fā)送至MYJYDCZP@163.com（郵件標題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：現(xiàn)場管理崗（土建）+張三）

聯(lián)系人：于女士，聯(lián)系電話：0816-2110901。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）企業(yè)紀檢部門：綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

四川綿江能源有限公司

關(guān)于招聘綜合管理崗位的公告

公司簡介

四川綿江能源有限公司成立于2022年12月29日，注冊地為江油市，注冊資本金600萬元。綿江公司營業(yè)范圍為：許可項目:燃氣經(jīng)營;自來水生產(chǎn)與供應(yīng);成品油零售(不含危險化學品),食品銷售。一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù),日用百貨銷售,汽車零配件零售。

一、崗位信息

（一）部門：綜合部

（二）招聘人數(shù)：1人

（三）專業(yè)要求：不限

（四）學歷要求：本科及以上學歷

（五）崗位職責：

1.負責公司基本管理制度建立或修訂、文件收發(fā)流轉(zhuǎn)辦理、會議組織保障、檔案管理、對外綜合協(xié)調(diào)溝通等工作；

2.負責公司人力資源管理日?；A(chǔ)管理工作；

3.協(xié)助公司領(lǐng)導負責經(jīng)營管理日常信息、報表的匯總、填報等工作；

4.協(xié)助公司財務(wù)部做好資金管理工作；

5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（六）工作地點：江油市

二、報名時間

2024年10月9日至2024年10月21日。

三、資格條件

1.本科及以上學歷，年齡40歲以下（出生日期截至公告發(fā)布當日）。

2.具有2年及以上工作經(jīng)驗。

3.工作務(wù)實敬業(yè)，具有較強的執(zhí)行力和責任感，良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，具有團隊精神和開拓精神，能夠承受一定的工作壓力；

4.熟練掌握日常辦公軟件，具有基本公文寫作能力。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查。

1.按照資格條件對應(yīng)聘者進行審查、簡歷篩選，確定入選測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

2.根據(jù)資格審查情況，以郵件、短信或電話方式通知入選測評階段的人員參加測評事項，未進入測評階段人員不再另行通知。

（二）組織應(yīng)聘人員測評。

1.崗位測評方式由筆試、面試組成，滿分100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。其中：筆試為第一測評環(huán)節(jié)，面試為第二測評環(huán)節(jié)，若筆試測評成績低于60分，則不能進入面試測評環(huán)節(jié)。

2.測評結(jié)束后，在招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示期為3個工作日。

（三）背景調(diào)查。根據(jù)考評結(jié)果對應(yīng)聘人員開展背景調(diào)查，綜合得分從高到低排序，在綜合得分≥70分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，因背調(diào)人員主動放棄或背調(diào)未通過而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應(yīng)聘者個人意愿后，按應(yīng)聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應(yīng)聘者中順位遞補一次）。

注：若應(yīng)聘人員測評綜合得分均低于70分，則根據(jù)實際確定延長報名時間或取消本次招聘。

（四）體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應(yīng)聘者本人承擔。

（五）確定錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人選，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示擬錄用人員信息，公示期為3個工作日，公示無異議后按程序辦理入職手續(xù)。

六、報名須知

（一）報名方式:應(yīng)聘者請登陸綿投集團網(wǎng)站招聘信息欄下載《應(yīng)聘登記表》，按要求填寫完畢后請將《應(yīng)聘登記表》簽字版PDF文檔和word文檔，及本人學歷（學位）證書、職稱或執(zhí)（職）業(yè)資格證書等彩色掃描件（PDF格式）壓縮打包發(fā)送至郵箱mtsyzp@mtsy.email。文檔均需按要求備注名稱（即：XX崗位+姓名+聯(lián)系電話）

（二）請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，期間我們會根據(jù)簡歷投遞情況以電子郵件或電話形式通知下一測評環(huán)節(jié)。公告報名結(jié)束15個工作日內(nèi)未收到通知，視作未通過資格審查，不再另行通知。

    （三）聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：13550861883。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

四川綿江能源有限公司

關(guān)于招聘加油站加油員等崗位的公告

公司簡介

四川綿江能源有限公司成立于2022年12月29日，注冊地為江油市，注冊資本金600萬元。綿江公司營業(yè)范圍為：許可項目:燃氣經(jīng)營;自來水生產(chǎn)與供應(yīng);成品油零售(不含危險化學品),食品銷售。一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù),日用百貨銷售,汽車零配件零售。

一、崗位信息

（一）綜合管理員

1.部門：東環(huán)線加油站分公司

2.招聘人數(shù)：1人

3.專業(yè)要求：不限

4.學歷要求：高中及以上學歷

5.崗位職責：

（1）在加油站站長離崗時,經(jīng)加油站站長授權(quán),代行使站長職責；在站長授權(quán)范圍內(nèi),處理本班日常事務(wù),重大問題及時向站長報告并協(xié)助處理。

（2）協(xié)助站長作好加油站經(jīng)營計劃、經(jīng)營分析等經(jīng)營管理；協(xié)助站長組織員工開展各項經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。

（3）嚴格遵守公司和加油站的規(guī)章制度,并帶領(lǐng)員工遵守公司和加油站的規(guī)章制度,做好對顧客的服務(wù)工作。

（4）認真落實各項安全制度,協(xié)助站長對員工及顧客進行安全教育,檢查、監(jiān)督各項安全措施的落實。

（5）確保當班期間加油站的正常運營,保障供應(yīng),提高銷量,努力完成本班油品和便利店的銷售目標；帶領(lǐng)員工,認真做好交接班工作,確保當班賬表及時、完整、真實、準確并按時歸檔。

（6）完成站長交辦的其他工作。

6.工作地點：江油市三合鎮(zhèn)

（二）加油員

1.部門：東環(huán)線加油站分公司

2.招聘人數(shù)：3人

3.專業(yè)要求：不限

4.學歷要求：高中及以上學歷

5.崗位職責

（1）嚴格遵守公司和加油站的各項規(guī)章制度,做好當班加油工作，及交接班工作。

（2）主動、熱情、規(guī)范地為顧客提供加油服務(wù),滿足顧客的合理需求。

（3）負責崗位范圍內(nèi)設(shè)備的維護、保養(yǎng)和清潔,能判斷和排除一般的設(shè)備故障；負責崗位范圍內(nèi)的衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔。

（4）負責崗位范圍內(nèi)的安全監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及加油站安全的行為,及時阻止和匯報；熟悉站內(nèi)消防器材性能,能熟練使用站內(nèi)消防器材。

（5）完成站長交辦的其他工作。

6.工作地點：江油市三合鎮(zhèn)

二、報名時間

2024年10月8日至2024年10月18日。

三、資格條件

（一）綜合管理員

1.高中及以上學歷，年齡40歲以下（出生日期截至公告發(fā)布當日），能熟練操作電腦及運用辦公軟件。

2.熟悉油品知識，具有兩年及以上加油站管理工作經(jīng)驗。

3.具有較好的組織及領(lǐng)導能力、良好的協(xié)調(diào)及溝通能力、良好的顧客服務(wù)意識和安全意識以及獨立工作能力。

4.工作細致，責任感強，具有團隊精神和開拓精神，執(zhí)行力強。

（二）加油員

1.高中及以上學歷，年齡（女）40歲以下（男）45歲以下（出生日期截至公告發(fā)布當日），能操作電腦。

2.工作細致，責任感強，具有團隊精神，執(zhí)行力強，為人誠實、勤奮、守紀律,有良好的顧客服務(wù)意識、安全意識。

3.具有加油站工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查

1.按照資格條件對應(yīng)聘者進行審查、簡歷篩選，確定入選測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

2.根據(jù)資格審查情況，以郵件、短信或電話方式通知入選測評階段的人員參加測評事項，未進入測評階段人員不再另行通知。

（二）組織應(yīng)聘人員測評。

崗位測評方式為面試測評，測評滿分為100分。測評結(jié)束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示測評成績，公示期為3個工作日。

（三）背景調(diào)查。

根據(jù)測評結(jié)果對應(yīng)聘人員開展背景調(diào)查，測評得分從高到低排序，在得分≥70分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，因背調(diào)人員主動放棄或背調(diào)未通過而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應(yīng)聘者個人意愿后，按應(yīng)聘者得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應(yīng)聘者中順位遞補一次）。

（四）體檢。

根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應(yīng)聘者本人承擔。

（五）確定錄用人員。

體檢合格后經(jīng)公司審批確定錄用人選，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示擬錄用人員信息，公示期為3個工作日，公示無異議后按程序辦理入職手續(xù)。

（六）正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（七）特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名事項

（一）報名方式:應(yīng)聘者請登陸綿投集團網(wǎng)站招聘公示信息下載附件《四川綿江能源有限公司崗位應(yīng)聘登記表》，按要求填寫完畢后請將《應(yīng)聘登記表》簽字版 PDF 文檔和 word 文檔，及本人學歷（學位）證書、職稱或執(zhí)（職）業(yè)資格證書等彩色掃描件（PDF 格式）壓縮打包發(fā)送至郵箱 mtsyzp@mtsy.email，文檔均需按要求備注名稱（即：XX 崗位+姓名+聯(lián)系電話）。

（二）請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，期間將會根據(jù)簡歷投遞情況以電子郵件或電話形式通知測評。公告報名結(jié)束15 個工作日內(nèi)未收到通知，視作未通過資格審查，不再另行通知。

    （三）聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：13550861883。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇

先生，聯(lián)系電話 0816-2242615，監(jiān)督郵箱 1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110，綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件：四川綿江能源有限公司崗位應(yīng)聘登記表【附加下載】

綿陽市鴻安鼎運汽車租賃服務(wù)有限責任公司

關(guān)于延長考場安全員等崗位報名時間的公告

為拓展選人用人視野，充實職工隊伍，保障生產(chǎn)經(jīng)營順利開展，根據(jù)前期簡歷收集及報名情況，經(jīng)研究，決定延長綿陽市鴻安鼎運汽車租賃服務(wù)有限責任公司考場安全員崗和租賃客戶代表崗報名時間。具體招聘公告如下：

綿陽市鴻安鼎運汽車租賃服務(wù)有限責任公司是由綿陽市汽車實驗駕駛技術(shù)學校股份有限公司、三臺富凱資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司合資成立的集汽車租賃、汽車駕考服務(wù)等于一體的汽車綜合性服務(wù)公司。公司成立于2020年1月1日，目前，公司主營業(yè)務(wù)為針對全縣行政事業(yè)單位開展汽車租賃業(yè)務(wù)及車管駕考訓練服務(wù)業(yè)務(wù)。

一、崗位信息

1.部門：業(yè)務(wù)部

2.崗位名稱、招聘人數(shù)及競聘崗位職數(shù)

3.專業(yè)要求：專業(yè)不限

4.學歷要求：大學專科及以上文化程度

5.政治面貌：無特殊要求

6.崗位描述：

考場安全員崗：

（1）嚴格遵守公司的各項規(guī)定和勞動紀律，團結(jié)協(xié)作、干好本職工作；

（2）負責做好考試車輛的日常管理、維護、保養(yǎng)及安全檢查；

（3）負責完成當日考試任務(wù)、指導考生開展考前適應(yīng)性訓練，同時做好考場的宣傳和招生工作；

（4）維護好候考室外和場地訓練時良好的安全秩序；

（5）完成領(lǐng)導安排的其他工作。

租賃客戶代表崗：

（1）主要負責租賃業(yè)務(wù)的市場拓展；

（2）自覺遵守和執(zhí)行《道路交通安全法》及安全操作規(guī)程，服從管理與調(diào)度、聽從安排，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；

（3）負責出車前、收車后對車輛狀況、車容車貌進行監(jiān)督檢查；

（4）負責責任單位的單據(jù)確認、回款催收；

（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、報名時間

報名時間：2024年9月27日至2024年10月15日。報名時間以遞交紙質(zhì)材料時間為準，逾期不再受理。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；認真負責，有職業(yè)操守，具有敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力。

2.教育背景：大學?？萍耙陨衔幕潭龋瑢I(yè)不限。

3.應(yīng)聘年齡：年齡在45周歲及以下（年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日）。

4.技能要求：考場安全員崗要求5年以上駕齡，3年內(nèi)未發(fā)生重大交通事故；租賃客戶代表崗要求駕駛技能熟練。

5.工作經(jīng)歷：考場安全員崗要求一年以上相關(guān)工作或從業(yè)經(jīng)歷。租賃客戶代表崗要求對三臺公司公務(wù)用車租賃市場熟悉，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

四、薪酬待遇

薪酬及福利按照綿陽市鴻安鼎運汽車租賃服務(wù)有限責任公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。

2.招聘方式。招聘通過面試、實操相結(jié)合的方式開展。面試、實操各100分，面試成績占比50%，實操成績占比50%。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的人員參加面試、實操事項，請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進入考評階段的人員，不再另行通知。

3.確定擬錄用人員。面試、實操前由考官組織應(yīng)聘人員通過抽簽決定順序。若應(yīng)聘人員面試、實操及綜合測評成績其中一項低于60分，則不能進入本次招聘下一環(huán)節(jié)。如第一名放棄，則順延至第二名。考評完成后將按招聘公開渠道對考評情況進行公示，公示時間為3個工作日。公示無異議后，以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.背景調(diào)查和體檢。公示無異議后，根據(jù)測試結(jié)果對擬錄用人選開展背景調(diào)查(背景調(diào)查人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1)。通過背景調(diào)查后，通知擬錄用人員進行體檢。

5.正式聘用。體檢合格后，按程序確定聘用人選，并按照招聘公開渠道進行公示，公示時間為3個工作日。在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

6.特別聲明。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

聯(lián)系人：涂君；聯(lián)系電話：13404017997。

應(yīng)聘人員請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)技能專業(yè)證書、工作經(jīng)歷簡介等材料至綿陽市鴻安鼎運汽車租賃服務(wù)有限責任公司綜合部報名。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.監(jiān)督投訴：綿陽市投資控股集團紀檢部門仇先生，聯(lián)系電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875、“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

綿陽市綿州嘉來會務(wù)服務(wù)有限公司

關(guān)于招聘財務(wù)會計崗位的公告

綿陽市綿州嘉來會務(wù)服務(wù)有限公司（羅浮山綿州酒店）隸屬于綿陽市投資控股（集團）有限公司，酒店注冊資金1.75億元人民幣，占地面積10.55萬平方米，總建筑面積3.77萬平方米，其中賓會中心4層，獨幢別墅5幢，溫泉木屋3幢，童夢歡樂小屋58幢。于2002年9月19日全面正式開業(yè)，2004年1月17日評定為四星級飯店，2007年12月被評為“金葉”級綠色旅游飯店。酒店提供客房、餐飲、洗浴、會議、療養(yǎng)、保健等經(jīng)營服務(wù)項目。

一、崗位信息

1.部門：財務(wù)部

2.崗位名稱：財務(wù)會計崗

3.招聘人數(shù)：1人

4.崗位描述：

（1）負責公司固定資產(chǎn)、成本、各類費用等日常核算工作；

（2）負責公司資產(chǎn)管理（固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他資產(chǎn)）；

（3）負責國資、財政系統(tǒng)報表報送工作；

（4）參與年度財務(wù)預(yù)算、決算，配合審計檢查，接受財政、審計、巡視組、銀監(jiān)、稅務(wù)等上級部門的監(jiān)督檢查；

（5）完成領(lǐng)導安排的其他工作。

二、報名時間

2024年9月25日至2024年10月12日。（如在招聘公告期間內(nèi)符合資格的報名人數(shù)不足或未篩選到合適人選，將根據(jù)情況適時延遲公告時間，直至成功招入）

三、資格條件

1.遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；

2.具有大專及以上學歷，會計學、 財務(wù)管理、財務(wù)會計等管理學專業(yè)，經(jīng)濟學、金融學、稅收學等經(jīng)濟學專業(yè)，會計初級及以上職稱，熟練運用財務(wù)信息系統(tǒng)和辦公軟件，具有較強的數(shù)據(jù)處理能力；

3.年齡在45周歲及以下（年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日），性別不限。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽市綿州嘉來會務(wù)服務(wù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照資格條件對應(yīng)聘者進行審查、簡歷篩選，確定入選測評階段的人員名單。

注：資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

2.綜合測評。據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入測評階段的人員參加綜合測評。應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進入測評的人員，不再另行通知。

綜合測評包括筆試與面試兩個環(huán)節(jié)。筆試、面試滿分各100分，各占最終成績的50%。綜合測評得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。測評結(jié)束后，通過與招聘公告相同的渠道公示考評成績，公示期為3個工作日。

3.背景調(diào)查。成績公示期滿且無異議后，根據(jù)應(yīng)聘者綜合測評得分從高到低排序，在筆試和面試分別測評得分均≥60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，背景調(diào)查不合格或應(yīng)聘者主動放棄的，其缺額按筆試和面試分別測評得分均≥60分的綜合成績高低順序遞補）。

4.體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員自行前往縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應(yīng)聘者本人承擔。體檢不合格，其缺額按筆試和面試分別測評得分均≥60分的綜合成績高低順序遞補。

5.確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員。擬錄用人員信息通過與招聘公告相同的渠道面向社會進行公示，公示時間為3個工作日，未定為擬錄用人員不再另行通知。

6.正式聘用。公示無異議，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

7.特別聲明：應(yīng)聘者須對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式                        

1.報名方式：應(yīng)聘者須攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件等相關(guān)材料至綿陽市綿州嘉來會務(wù)服務(wù)有限公司（羅浮山綿州酒店）綜合部辦公室或登陸綿投集團官網(wǎng)（www.inspiredbychina.com）首頁公示欄下載《應(yīng)聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至1340430446@qq.com（郵件標題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：財務(wù)部會計崗+張三）。

2.聯(lián)系方式：馬女士 13689693400。

3.請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，期間綜合部將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。  

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市綿州嘉來會務(wù)服務(wù)有限公司

關(guān)于招聘工程部水電工崗位的公告

綿陽市綿州嘉來會務(wù)服務(wù)有限公司（羅浮山綿州酒店）隸屬于綿陽市投資控股（集團）有限公司，酒店注冊資金1.75億元人民幣，占地面積10.55萬平方米，總建筑面積3.77萬平方米，其中賓會中心4層，獨幢別墅5幢，溫泉木屋3幢，童夢歡樂小屋58幢。于2002年9月19日全面正式開業(yè)，2004年1月17日評定為四星級飯店，2007年12月被評為“金葉”級綠色旅游飯店。酒店提供客房、餐飲、洗浴、會議、療養(yǎng)、保健等經(jīng)營服務(wù)項目。酒店現(xiàn)有客房396間/套，能夠滿足不同層次客人的需求。酒店設(shè)有 “羅浮宮西餐廳”、“疊翠軒”等餐廳及7間包房，共有餐位600個，300平方米的“多功能會議廳”一個，可同時容納1000人用餐。酒店擁有各類大、中、小型會議室5個，可為政務(wù)、商務(wù)團體提供全方位的會議服務(wù)。

一、崗位信息

1.部門：工程部

2.崗位名稱：水電工崗

3.招聘人數(shù)：3人

4.崗位描述：

（1）負責酒店供水設(shè)備、高、低壓配電設(shè)備的安全運行及維修保養(yǎng)，保證全酒店用水、照明及動力電力供給；

（2）負責當班內(nèi)電氣及管道的正常維修，按時完成各部門申請的維修任務(wù)和應(yīng)急維修內(nèi)容。

二、報名時間

本公告長期有效，招滿為止。

三、資格條件

1.遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；

2.具有初中及以上文化程度，具有電工從業(yè)操作證。

3.年齡在50周歲及以下（年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日），性別不限。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽市綿州嘉來會務(wù)服務(wù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查情況，通過面試方式開展考評，以郵件、短信或電話方式通知進入考評的人員參加面試事項，請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進入面試的人員，不再另行通知。

3.確定擬錄用人員及正式聘用，擬錄用勤雜工完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度進行公示。

4.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式                      

1.報名方式:應(yīng)聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件等相關(guān)材料至綿陽市綿州嘉來會務(wù)服務(wù)有限公司（羅浮山綿州酒店）綜合部報名或發(fā)送郵件至1340430446@qq.com。

2.聯(lián)系方式：馬女士 13689693400。

3.請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽富樂山九洲國際酒店有限公司

關(guān)于公開招聘酒店一線工作人員的公告

富樂山九洲國際酒店是綿投集團旗下一家五星級酒店，位于富樂山風景區(qū)內(nèi)，是全國金葉級綠色飯店，全國名酒店組織成員。

酒店在綿陽市發(fā)展和對外交往中扮演著重要的角色，開業(yè)至今已成功接待了歷屆黨和國家主要領(lǐng)導人，外國元首及政要，國內(nèi)外知名人士等，多次圓滿接待國家級、國際型會議。

富樂山九洲國際酒店專業(yè)的團隊管理、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)是綿陽市旅游業(yè)的一面旗幟，贏得了中外來賓、各界人士的高度好評，為綿陽市樹立了良好的國際城市形象，促進了地方城市建設(shè)和社會發(fā)展。

一、招聘范圍：

面向社會公開招聘

二、崗位信息及要求

因經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總臺接待員3名、禮賓員3名、大堂副理2名、營銷代表2名、商務(wù)預(yù)訂員2名、餐飲服務(wù)員10名、傳菜員10名、洗碗工4名、客房服務(wù)員5名、洗衣房服務(wù)員4名、公區(qū)保潔員4名、房務(wù)中心服務(wù)員2名、保安員3名、監(jiān)控員2名、工程維修4名，具體信息如下：

（一）總臺接待員

1.崗位職責

（1）負責酒店前廳接待，受理電話、互聯(lián)網(wǎng)、各部門等不同形式的客房及餐廳預(yù)定單，做好登記并傳達相關(guān)部門和崗位。為客人辦理入住登記、離店結(jié)賬等手續(xù)，以及發(fā)放、回收房卡和開具發(fā)票等工作。

（2）隨時掌握和了解房態(tài)、價格等信息，及時與客房部核對房態(tài)，積極有效地推銷客房，合理排房。

（3）準時上崗，崗前認真閱讀交班本，了解并落實上一班移交的事項，確認交接班的營業(yè)額并交接清楚，保證工作的延續(xù)。

（4）熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務(wù)，要主動向客人問好，正確有效的接待客人問詢。保持前廳清潔整齊，檢查和確保前廳設(shè)備、器材正常運轉(zhuǎn)。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡35歲及以下，中專及以上學歷。

（2）男生身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。

（3）身心健康，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務(wù)意識和團隊意識，服從領(lǐng)導安排。

（4）無需工作經(jīng)驗，酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先，有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

（5）無犯罪記錄。

（二）禮賓員

1.崗位職責

（1）負責為客人提供迎接、拉門服務(wù)。

（2）負責為客人提供行李運送、寄存服務(wù)、咨詢服務(wù)、租車服務(wù)等。配合保證大廳門口車道暢通無阻。

（3）為客人提供信件、傳真、快遞、報紙等物品遞送服務(wù)。

（4）安全駕駛擺渡車運送客人到達目的地。

2.任職條件

（1）男性，年齡35歲及以下，中專及以上學歷，身高不低于170cm。

（2）身心健康，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務(wù)意識和團隊意識，服從領(lǐng)導安排。

（3）有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄。

（三）大堂副理

1.崗位職責

（1）代表酒店全權(quán)處理賓客投訴，處理意外或突發(fā)事件,協(xié)助解決賓客緊急難辦的事宜。

（2） 聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)酒店各有關(guān)部門或崗位對客人的服務(wù)工作。

（3）負責檢查貴賓房和迎送貴賓的接待服務(wù)工作，巡視和檢查飯店公共區(qū)域，以消除隱患，保證安全，確保前廳等接待服務(wù)工作的正常進行。

（4）維護酒店大堂秩序,做好交接工作。巡視檢查飯店有關(guān)部門的清潔和維護保養(yǎng)水準以及員工紀律、儀表儀容及工作狀況。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡45歲及以下，中專及以上學歷。

（2）身心健康，形象氣質(zhì)佳，具有較強協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達能力強、善于處理對客突發(fā)事件。具備良好的服務(wù)意識和團隊意識，服從領(lǐng)導安排。

（3）有酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄。

（四）營銷代表

1.崗位職責

（1）在部門經(jīng)理的指導下負責酒店銷售工作，依據(jù)酒店經(jīng)營方針、方向負責日常銷售工作，制定銷售計劃和銷售策略，開拓客源市場，與各部門協(xié)調(diào)互通；按時匯報各項工作計劃總結(jié)，傳達、執(zhí)行部門辦公例會決議及上級下達的經(jīng)營管理指令。

（2）通過日常拜訪、促銷活動、電話、信函等方式保持并加深與客戶的溝通和聯(lián)系，提高酒店產(chǎn)品的交易成功率。

（3）不斷完善客史檔案，為部門提供準確的客戶信息并制定、執(zhí)行相應(yīng)的銷售手段。參與和客戶的談判工作，做好散客、會議、團隊消費的銷售接待工作。

（4）配合貴賓接待部檢查、落實VIP客人的接待工作，組織銷售代表拜訪老客戶、按要求拓展新客戶，聽取客戶意見和建議，處理賓客投訴。

（5）確保應(yīng)收帳款的及時回收。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡40歲及以下，中專及以上學歷。

（2）身心健康，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務(wù)意識和團隊意識，服從領(lǐng)導安排。

（3）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄。

（五）商務(wù)預(yù)訂員

1.崗位職責

（1）做好酒店內(nèi)部、外部的餐飲預(yù)定工作。

（2）為客提供商務(wù)辦公服務(wù)。

（3）建立餐飲客史檔案；收集整理分析餐飲客戶反饋；

根據(jù)預(yù)定要求制作相關(guān)的菜單、座卡。

（4）完成上級交辦的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡35歲及以下，中專及以上學歷。

（2）身心健康，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務(wù)意識和團隊意識，服從領(lǐng)導安排。

（3）良好的口頭表達能力和書面表達能力；熟練使用辦公軟件，能獨立處理突發(fā)事件，有較強的公關(guān)協(xié)調(diào)能力。

（4）無犯罪記錄。

（六）餐飲服務(wù)員

1.崗位職責

（1）按時到崗，儀容儀表、禮貌禮節(jié)符合要求，接受上級分派的工作。為客人提供優(yōu)質(zhì)化的餐飲服務(wù)，了解客人需求，積極推銷餐飲菜品。

（2）負責點餐、傳菜、桌面清潔、客人引領(lǐng)，為客人提供周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（3）按要求巡臺，隨時為客人提供服務(wù)，服務(wù)中隨時使用禮貌用語及手勢（請、您好、謝謝、對不起、打擾一下、不客氣、請稍等、請慢用等）。檢查有無客人遺留物品。

（4）做好餐后收尾工作，做好物品歸位。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡45歲及以下，中專及以上學歷，品貌端正，待人親和有禮貌。

（2）身心健康，五官端正，有較好的應(yīng)接服務(wù)能力，處事應(yīng)變能力，能吃苦耐勞。

（3）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄。

（七）傳菜員

1.崗位職責

（1）按照訂單準確、迅速的將符合出品要求的菜品傳至值臺服務(wù)員手中。

（2）協(xié)助餐廳值臺人員收拾、布置餐廳，擺放餐桌。

（3）熟悉當日點菜情況及估清單。

（4）完成領(lǐng)導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡60歲及以下。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。

（3）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄。

（八）洗碗工

1.崗位職責

（1）負責餐具、用具的洗滌和所用設(shè)備的清潔、保養(yǎng)工作。

（2）配合前臺為客人提供高效、清潔、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（3）在大型婚壽宴時配合傳菜部傳菜。

（4）做好管事部區(qū)域物品規(guī)范，保證區(qū)域衛(wèi)生達標。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡60歲及以下。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。

（3）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄。

（九）客房服務(wù)員

1.崗位職責

（1）負責按標準要求清掃、整理客房和樓層公共區(qū)域，為賓客提供干凈、安全的客房和公共環(huán)境。

（2）負責所轄區(qū)域的鑰匙及物資管理，巡視所轄區(qū)域，檢查工作間的備用物質(zhì)和公區(qū)燈光，整理工作車、補充客用物品。

（3）負責客房的清潔保養(yǎng)，使設(shè)施設(shè)備達到清潔標準。

（4）完成領(lǐng)導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡50歲及以下。

（2）身心健康，五官端正，有較好的應(yīng)接服務(wù)能力，處事應(yīng)變能力，能吃苦耐勞。

（3）有較好的應(yīng)接服務(wù)能力，處事應(yīng)變能力。

（4）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（5）無犯罪記錄。

（十）洗衣房服務(wù)員

1.崗位職責

（1）確保水洗設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

（2）按照洗滌程序與標準完成各類布草的洗滌工作。

（3）協(xié)助其它班組工作，完成領(lǐng)導安排的其它工作。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡60歲及以下。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導的安排。

（3）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄。

（十一）公區(qū)保潔員

1.崗位職責

（1）負責酒店營業(yè)區(qū)域的清掃保潔工作，為客人提供清潔、美觀、舒適、安全的環(huán)境。

（2）妥善管理清潔器具、清潔劑、客用品及其它物品。

（3）完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡60歲及以下。

（2）身心健康，吃苦耐勞，責任心強，愛崗敬業(yè)。

（3）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄。

（十二）房務(wù)中心服務(wù)員

1.崗位職責

（1）轉(zhuǎn)接電話、為客人提供各種服務(wù)、信息傳遞、房態(tài)修改、智能化系統(tǒng)管理、鑰匙管理。

（2）完成領(lǐng)導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡45歲及以下，中專及以上學歷。

（2）熟悉電腦操作，普通話流利。

（3）身心健康，五官端正，有責任心，吃苦耐勞，具有較強的服務(wù)意識和團隊意識。

（4）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（5）無犯罪記錄。

（十三）保安員

1.崗位職責

（1）及時反映當班過程中的各種情況。嚴格執(zhí)行酒店與部門的各項，規(guī)章制度。

（2）合理協(xié)調(diào)、指揮片區(qū)內(nèi)車輛，保持車道暢通，保障車輛及片區(qū)治安、消防安全。

（3）監(jiān)督、檢查片區(qū)內(nèi)區(qū)域部門治安、消防安全工作落實執(zhí)行情況，如實反映相關(guān)問題。

（4）提高警惕，禮貌盤查可疑人員，發(fā)現(xiàn)不安全因素，有效控制，及時處理并上報。

2.任職條件

（1）男性，年齡50歲及以下，中專及以上學歷，退伍軍人優(yōu)先。

（2）身心健康，五官端正，有責任心，吃苦耐勞，具有較強的服務(wù)意識和團隊意識，反應(yīng)靈敏。

（3）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄。

（十四）監(jiān)控員

1.崗位職責

（1）掌握消防控制室設(shè)備的使用性能，按操作手冊規(guī)定熟練操作，確保其運行正常。

（2）密切注意消防報警、監(jiān)控設(shè)備的運行情況。

（3）掌握各消防報警、監(jiān)控點的分布及其范圍。

（4）發(fā)現(xiàn)安防、消防系統(tǒng)出現(xiàn)故障應(yīng)立即向工程部報修，并報告安保部采取應(yīng)急措施。

（5）嚴密注視各監(jiān)視屏動態(tài)和電腦顯示系統(tǒng)，注意報警電話和消防報警系統(tǒng)，如有報警和異常情況發(fā)生，應(yīng)立即查明原因，迅速報告值勤領(lǐng)班采取相應(yīng)措施。

2.任職條件

（1）男女不限，50歲及以下，初中及以上學歷。

（2）持監(jiān)控、消防設(shè)施操作員證書優(yōu)先。

（3）身心健康，五官端正，有責任心，吃苦耐勞，具有較強的服務(wù)意識和團隊意識，反應(yīng)靈敏。

（4）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（5）無犯罪記錄。

（十五）工程維修員

1.崗位職責

（1）負責酒店全域的電路設(shè)備的日常維修和計劃維修，按時、按質(zhì)完成設(shè)備維修及保養(yǎng)工作。

（2）及時響應(yīng)并跟進各區(qū)域的各項維修工作，妥善保管維修工具。

（3）定期檢查配電設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，認真填寫相關(guān)工作記錄。

（4）完成上級部門或領(lǐng)導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男性，年齡55歲及以下，中專及以上學歷。

（2）有一年及以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，精通電路。

（3）持有電工操作證。

（4）身心健康，不怕苦不怕累，具有良好的溝通能力與高度的敬業(yè)精神，服從領(lǐng)導安排。

（5）無犯罪記錄。

三、招聘時間及報名方式

（一）招聘時間

2024年7月-2024年12月。

（二）報名方式

應(yīng)聘者攜帶個人簡歷、身份證/戶口簿復(fù)印件、一寸彩色照片、學歷證/學位證原件及復(fù)印件、個人技能證書等相關(guān)材料至酒店綜合部行政辦公室報名或發(fā)送郵件至1254551630@qq.com（郵件標題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：總臺接待+張三）。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試人員名單。

（二）招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知進入考評的人員參加面試事宜，請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進入面試的人員，不再另行通知。    

（三）確定擬錄用人員及正式聘用。擬錄用一線員工完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示。

（四）特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系人：陳女士

（二）聯(lián)系電話：0816-6281507

（三）將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市康來物業(yè)服務(wù)有限公司

關(guān)于長期招聘各項目部秩序等項目一線崗位的公告

綿陽市康來物業(yè)服務(wù)有限公司于2001年12月成立，注冊資本300萬元，是綿投集團下屬子公司。公司管理面積200余萬平方米，管理業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商業(yè)、景區(qū)、辦公寫字樓、營銷中心、工業(yè)等。公司制定完善的規(guī)章制度和考核標準，科學有序的物業(yè)管理以及規(guī)范專業(yè)的物業(yè)服務(wù)，贏得了業(yè)界和業(yè)主的廣泛認可和一致好評。

一、崗位信息及任職條件

二、報名時間及方式

（一）招聘時間

招聘信息長期有效，招滿為止。

（二）報名方式

應(yīng)聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、個人技能證書等相關(guān)材料至綿陽市康來物業(yè)服務(wù)有限公司綜合部/項目部報名或發(fā)送郵件至370541574@qq.com。

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）資格審查

綜合部/項目部按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試人員名單。

（二）招聘方式

綜合部/項目部根據(jù)資格審查情況，以郵件、短信或電話方式通知進入考評的人員參加面試事項，請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進入面試的人員，不再另行通知。    

（三）確定擬錄用人員及正式聘用

擬錄用一線員工完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示。

（四）特別聲明

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名方式

（一）聯(lián)系人：曾女士

（二）聯(lián)系電話：0816-2111631

（三）請應(yīng)聘者保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

六、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

綿陽市康來物業(yè)服務(wù)有限公司

2024年7月15日

綿陽市綿投置地有限公司

關(guān)于延長2024年度校園招聘工程質(zhì)量崗等

三個崗位的公告

《綿陽市綿投置地有限公司關(guān)于開展2024年度校園招聘的公告》于2024年3月26日面向社會公開發(fā)布，其中工程質(zhì)量崗第一名在背景調(diào)查階段主動放棄機會，安裝設(shè)計崗、景觀工程師擬錄用人員在錄用階段主動放棄機會，以上三個崗位第二名均不符合遞補要求，經(jīng)公司研究，決定延長報名時間，報名時間長期有效，招到為止。具體公告如下：

綿陽市綿投置地有限公司是綿投集團旗下專注高品質(zhì)住宅開發(fā)和城市更新迭代的專業(yè)房地產(chǎn)公司。公司懷抱“筑室.融城.創(chuàng)未來”的美好愿景，深耕綿州，筑造品質(zhì)之室，融入城市更新發(fā)展，為員工成長、集團發(fā)展、城市美好生活創(chuàng)造無限可能。

綿投置地目前下設(shè)綿陽市建元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（觀瀾云啟項目），綿陽市建文房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（和光璟樾項目）、代管綿陽明盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（璟上江瀾·瀾庭項目）。公司始終秉承“共擔、共創(chuàng)、共享”的價值觀，以“城市發(fā)展伙伴、美好生活知己”為使命，以專業(yè)、專注、專精為標準，深入踐行“3345”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)造社會價值，力爭成為成渝經(jīng)濟圈極具品牌影響力的房地產(chǎn)公司。

一、崗位信息

二、招聘范圍

統(tǒng)招本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中2024年畢業(yè)的，須在2024年7月前取得畢業(yè)證及學位證。

三、報名時間

長期有效，招到為止。

四、薪酬待遇

薪酬、福利及考核按照綿投置地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘方式及程序

（一）招聘方式。本次招聘工作采取對外公開招聘方式。

（二）招聘程序。招聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合測評、背景調(diào)查、體檢、確定擬錄用人員和正式聘用的程序進行。招聘程序進行中，如因應(yīng)聘者錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導致無法聯(lián)系的，視為主動放棄。

1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定進入測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

2.綜合測評。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話等方式通知全部進入測評階段的人員參加測評事項。綜合測評由專業(yè)筆試（試卷由第三方出具）、綜合面試環(huán)節(jié)組成，各占比測評結(jié)果的50%。應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進入測評的人員，不再另行通知。

測評前，應(yīng)聘者若未按通知的測評時間到場，視為自動放棄測評資格。測評完成后將在招聘公開渠道對測評結(jié)果進行公示。測評比例不低于2:1（參加測試人數(shù)與招聘人數(shù)之比），若低于此比例則根據(jù)實際確定延長報名時間。

3.背景調(diào)查。測評結(jié)束且公示無異議后，根據(jù)應(yīng)聘者綜合測評得分從高到低排序，在最終測評得分≥60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（各招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，背景調(diào)查不合格或應(yīng)聘者主動放棄的，其缺額按綜合成績（≥60分）高低順序遞補）。

4.體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應(yīng)聘者本人承擔。

5.確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進行公示。

6.正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

六、報名方式

應(yīng)聘者請下載《應(yīng)聘人員登記表》（附件），同時將本人在校期間成績單、學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至電子郵箱mtzdzp@163.com（郵件標題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：核算會計崗+張三）。

聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：0816-2224873。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市綿投置地有限公司

                               2024年7月5日

【附加下載】

綿陽綿州酒店有限公司

關(guān)于招聘前廳部款接等一線崗位的公告

綿陽綿州酒店有限公司坐落于市中心繁華商業(yè)區(qū)，位置優(yōu)越，環(huán)境宜人，與川西北第一公園隔街相望，距火車站2公里，距綿陽南郊機場9公里。酒店總投資2.3億元人民幣（不含土地價），占地面積16000平方米，總建筑面積4.3萬平方米，主樓20層，裙樓4層。

酒店于2000年10月晉升為四川省地、市（州）首家四星級旅游飯店。擁有風格迥異、華貴典雅的各式客房；構(gòu)思新穎、設(shè)計獨特的餐廳薈萃了川菜、粵菜等美食；各類大、中、小型會議室和氣勢恢弘的山海廳均按國際會議廳標準設(shè)計，可同時接待500人規(guī)模的會議，是旅游度假、商務(wù)洽談、休閑娛樂的理想之地。

酒店先后榮獲“中國商業(yè)服務(wù)名牌”“全國商業(yè)顧客滿意企業(yè)”“金葉級綠色旅游飯店”“中國名酒店組織成員”“四川省金熊貓獎”等榮譽。

一、崗位信息

（一）前廳部款接崗

1.部門：前廳部

2.崗位名稱：款接

3.招聘人數(shù)：1人

4.學歷要求：大專及以上文化程度

5.崗位描述：

（1）負責酒店到店客人現(xiàn)場接待、問詢指引及酒店產(chǎn)品銷售工作；

（2）電話接聽及信息傳達，受理電話預(yù)訂，處理客人投訴；

（3）為客人辦理入住登記、離店結(jié)賬等服務(wù)；

（4）隨時掌握酒店房態(tài)、價格等信息，做好排房及推銷工作。

（二）餐飲部VIP接待專員崗

1.部門：餐飲部

2.崗位名稱：VIP接待專員

3.招聘人數(shù)：3人

4.崗位描述：

（1）主要負責餐廳VIP接待服務(wù)工作；

（2）向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

（3）完成上級安排的其他工作。

（三）安全部保安崗

1.部門：安全部

2.崗位名稱：保安

3.招聘人數(shù)：2人

4.崗位描述：

（1）負責酒店車輛指揮及停車場車輛安全管理；

（2）巡查酒店各區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

（3）參與突發(fā)事件應(yīng)急處理。

二、報名時間

本公告長期有效，招滿為止。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄； 認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神。

2.教育背景：前廳部款接應(yīng)具有大專及以上文化程度，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；其他崗位無要求。

3.應(yīng)聘年齡：前廳部款接男女不限，年齡應(yīng)在45歲以下；餐飲部VIP接待專員限女性，年齡應(yīng)在35歲以下；安全部保安限男性，年齡應(yīng)在60歲以下。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽綿州酒店有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.正式聘用。完成內(nèi)部審批后辦理正式聘用手續(xù)，通過規(guī)定渠道向社會公開發(fā)布擬錄用人員信息，按月度進行公示。

4.特別聲明。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式                      

1.報名方式:應(yīng)聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件等相關(guān)材料至綿陽綿州酒店有限公司綜合部報名或發(fā)送郵件至604999898@qq.com。

2.聯(lián)系方式：李女士 13890150965。

3.請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875；

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市康居房產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司

關(guān)于招聘各公租房管理處勤雜工崗位的公告

綿陽市康居房產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司成立于2001年，注冊資金135798.49萬元，為市屬國有重要骨干企業(yè)，隸屬于綿陽市投資控股（集團）有限公司。公司主營直管房、公租房管理、國有住房建設(shè)租賃、舊城改造、拆遷、經(jīng)營性資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)。公司以房屋租賃經(jīng)營、公租房管理為主業(yè)，堅持“以住戶為核心、與住戶貼心、讓住戶放心”的“三心”服務(wù)理念，努力為城市中低收入家庭提供優(yōu)質(zhì)居住服務(wù)。

一、崗位信息及任職條件

二、報名時間及方式

（一）招聘時間

招聘信息長期有效，招滿為止。

（二）報名方式

應(yīng)聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、個人技能證書等相關(guān)材料至綿陽市康居房產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司綜合部/各公租房管理處報名或發(fā)送郵件至383520239@qq.com。

三、薪酬待遇

或薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試人員名單。

（二）招聘方式。根據(jù)資格審查情況，以郵件、短信或電話方式通知進入考評的人員參加面試事項，請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進入面試的人員，不再另行通知。    

（三）確定擬錄用人員及正式聘用，擬錄用勤雜工完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式公示。

（四）特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名方式

（一）聯(lián)系人：羅女士

（二）聯(lián)系電話：0816-6090827

（三）請應(yīng)聘者保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

六、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

綿陽市康居房產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司

 2024年5月29日

綿陽市東津酒店管理有限責任公司

關(guān)于公開招聘酒店一線工作人員的公告

綿陽市東津酒店管理有限責任公司（簡稱：東津酒店），是集住宿、餐飲、會議為一體的國家二星級旅游飯店，位于綿陽市游仙區(qū)東津路45號。酒店緊鄰風景秀麗的富樂山和小枧生態(tài)濕地公園，總建筑面積5467.55平方米，屬富達公司全資子公司。

酒店擁有套房、單人房、家庭房、標準房68間（套）。酒店一樓設(shè)有約60人餐位零點餐廳，提供零餐點菜、自助早餐、客房送餐服務(wù)；二樓有同時接待300人進餐的中餐宴會廳和裝飾高雅的雅間6個，可為婚壽宴席、商務(wù)宴席、會議團隊用餐服務(wù)；六樓有大、中、小型會議室4個，可同時接待400余人召開會議。

一、崗位信息

（一）餐飲部服務(wù)員

1.部門：餐飲部

2.崗位名稱：服務(wù)員

3.招聘人數(shù)：3人

4.專業(yè)要求：無

5.學歷要求：初中及以上學歷

6.政治面貌：無

7.崗位描述：負責宴會、早餐、零餐以及會議服務(wù)。

（二）餐飲部廚師

1.部門：餐飲部

2.崗位名稱：廚師

3.招聘人數(shù)：2人

4.專業(yè)要求：廚師專業(yè)

5.學歷要求：初中及以上學歷

6.政治面貌：無

7.崗位描述：負責當天所需原材料的粗加工、腌制以及菜品制作等，做好餐前準備。

（三）營銷部總臺服務(wù)員

1.部門：營銷部

2.崗位名稱：總臺服務(wù)員

3.招聘人數(shù)：2人

4.專業(yè)要求：無

5.學歷要求：初中及以上學歷

6.政治面貌：無

7.崗位描述：完成前臺日常工作，做好預(yù)訂接待及收銀服務(wù)。

（四）客房部服務(wù)員

1.部門：客房部

2.崗位名稱：服務(wù)員

3.招聘人數(shù)：2人

4.專業(yè)要求：無

5.學歷要求：初中及以上學歷

6.政治面貌：無

7.崗位描述：負責客房中心對客服務(wù)、公區(qū)衛(wèi)生等。

（五）工程人員

1.部門：客房部

2.崗位名稱：工程人員

3.招聘人數(shù)：2人

4.專業(yè)要求：無

5.學歷要求：初中及以上學歷

6.政治面貌：無

7.崗位描述：負責酒店全域的電路設(shè)備的日常維修和計劃維修，按時、按質(zhì)完成設(shè)備維修及保養(yǎng)工作。

二、報名時間

招聘信息長期有效。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循酒店的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感。

2.教育背景：應(yīng)具有初中及以上文化程度；

3.應(yīng)聘年齡：50周歲以下；

4.技能要求：具有對應(yīng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；工程人員要求持有電工操作證；

5.工作經(jīng)歷：具有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽市東津酒店管理有限責任公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知進入考評的人員，請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進入考評階段的人員，不再另行通知。

3.正式聘用。擬錄用人員完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式公示。

4.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

1.聯(lián)系人：龔女士

2.聯(lián)系電話：0816-6280056

3.郵箱：441229875@qq.com

4.將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市綿州嘉來會務(wù)服務(wù)有限公司

關(guān)于招聘樓層服務(wù)員等崗位的公告

綿陽市綿州嘉來會務(wù)服務(wù)有限公司（羅浮山綿州酒店）隸屬于綿陽市投資控股（集團）有限公司，酒店注冊資金1.75億元人民幣，占地面積10.55萬平方米，總建筑面積3.77萬平方米，其中賓會中心4層，獨幢別墅5幢，溫泉木屋3幢，童夢歡樂小屋58幢。于2002年9月19日全面正式開業(yè)，2004年1月17日評定為四星級飯店，2007年12月被評為“金葉”級綠色旅游飯店。酒店提供客房、餐飲、洗浴、會議、療養(yǎng)、保健等經(jīng)營服務(wù)項目。酒店現(xiàn)有客房396間/套，能夠滿足不同層次客人的需求。酒店設(shè)有 “羅浮宮西餐廳”、“疊翠軒”等餐廳及7間包房，共有餐位600個，300平方米的“多功能會議廳”一個，可同時容納1000人用餐。酒店擁有各類大、中、小型會議室5個，可為政務(wù)、商務(wù)團體提供全方位的會議服務(wù)。

綿陽市科技城新區(qū)新型產(chǎn)教融合實訓基地隸屬于綿陽市安州區(qū)旅投文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，總建筑面積3.60萬平方米，現(xiàn)有客房247間，20余個不同規(guī)模的會議室，可同時容納700人用餐，是集教育、人才培養(yǎng)、產(chǎn)教研學為一體的實訓基地，現(xiàn)由綿陽市綿州嘉來會務(wù)服務(wù)有限公司全面托管。

一、崗位信息

1.客房部樓層、公區(qū)服務(wù)員2人

（1）具有吃苦耐勞的品質(zhì)。

（2）按規(guī)定完成自己管轄區(qū)域內(nèi)的清潔及整理服務(wù)，確?？头康牟疾菖c客用品的干凈與整潔。

（3）向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（4）服從上級的工作安排。

2.親子部親子專員1人

（1）了解游樂設(shè)施操作及性能。

（2）負責親子活動的開展及組織。

（3）具有吃苦耐勞的品質(zhì)。

（4）向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（5）完成上級安排的其他工作。

3.營銷部銷售代表3人

（1）根據(jù)酒店下達的銷售任務(wù)和指標，在營銷部經(jīng)理的帶領(lǐng)下積極開展酒店日常銷售工作。

（2）清楚了解酒店產(chǎn)品以及報價、折扣規(guī)定等方面的知識。

（3）全面掌握酒店的銷售政策和制度，嚴格按照規(guī)范執(zhí)行。

（4）負責接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作，落實大型團隊、VIP客戶的預(yù)訂、協(xié)調(diào)、跟蹤接待工作。

（5）負責收集客戶的意見和建議，及時了解客戶的需求和訴求。

（6）保持與各個銷售渠道積極的溝通，積極協(xié)調(diào)處理合作中的各類問題。

（7）建立與客戶良好的人際關(guān)系。

（8）銷售情況的及時匯總、匯報并對于酒店的發(fā)展和營收的提高提出合理化、可行性的建議。

（9）遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。

4.溫泉中心服務(wù)員2人

（1）具有吃苦耐勞的品質(zhì)。

（2）為客人泡浴溫泉提供熱情周到的服務(wù)。

（3）熱愛本職工作，善于溝通。

5.前廳部款接1人

（1）負責酒店前廳接待，受理電話、互聯(lián)網(wǎng)、各部門等不同形式的客房及餐廳預(yù)定單，做好登記并傳達相關(guān)部門和崗位。

（2）為客人辦理入住登記、離店結(jié)賬、餐飲結(jié)賬等手續(xù)，以及發(fā)放、回收房卡和開具發(fā)票等工作。

（3）隨時掌握和了解房態(tài)、價格等信息，及時與客房部核對房態(tài)，積極有效地推銷客房，合理排房。

（4）準時上崗，崗前認真閱讀交班本，了解并落實上一班移交的事項，確認交接班的營業(yè)額并交接清楚，保證工作的延續(xù)。

（5）熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務(wù)，要主動向客人問好，正確有效的接待客人問詢。

（6）保持前廳清潔整齊，檢查和確保前廳設(shè)備、器材正常運轉(zhuǎn)。

6.產(chǎn)教融合實訓基地廚師10人

（1）負責產(chǎn)教融合實訓基地客人用餐菜品及其它食品準備。

（2）負責產(chǎn)教融合實訓基地員工餐準備。

二、報名時間

本公告長期有效，招滿為止。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄； 認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備 良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組 織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng) 新精神。

2.教育背景：銷售代表應(yīng)具有中專及以上文化程度，有酒店營銷經(jīng)驗優(yōu)先；前廳部款接應(yīng)具有高中及以上學歷，有一年以上酒店、前臺相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；其他崗位初中及以上文化程度。

3.應(yīng)聘年齡：男女不限，銷售代表年齡應(yīng)在45歲以下；前廳部款接年齡應(yīng)在18-40歲；其他崗位18-50歲。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽市綿州嘉來會務(wù)服務(wù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.正式聘用。完成內(nèi)部審批后辦理正式聘用手續(xù)，通過規(guī)定渠道向社會公開發(fā)布擬錄用人員信息，按月度進行公示。

4.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式                      

1.報名方式:應(yīng)聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件等相關(guān)材料至綿陽市綿州嘉來會務(wù)服務(wù)有限公司（羅浮山綿州酒店）綜合部報名或發(fā)送郵件至1340430446@qq.com。

2.聯(lián)系方式：馬女士 13689693400。

3.請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市綿投置地有限公司

關(guān)于再次延長裝飾工程師崗位報名時間的公告

《綿陽市綿投置地有限公司關(guān)于2024年第一批次公開招聘員工的招聘公告》于2024年1月12日首次面向社會公開發(fā)布，其中裝飾工程師崗位因測評成績未達錄用條件于3月18日再次面向社會公開發(fā)布延長招聘公告，截至報名時間終止，進入測評人數(shù)仍未達到測評要求。經(jīng)公司研究，決定再次延長報名時間，報名時間長期有效，招到為止。具體公告如下：

綿陽市綿投置地有限公司是綿投集團旗下專注高品質(zhì)住宅開發(fā)和城市更新迭代的專業(yè)房地產(chǎn)公司。公司懷抱“筑室.融城.創(chuàng)未來”的美好愿景，深耕綿州，筑造品質(zhì)之室，融入城市更新發(fā)展，為員工成長、集團發(fā)展、城市美好生活創(chuàng)造無限可能。

公司將始終秉承“共擔、共創(chuàng)、共享”的價值觀，以“城市發(fā)展伙伴、美好生活知己”為使命，以專業(yè)、專注、專精為標準，深入踐行“3345”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)造社會價值，力爭成為成渝經(jīng)濟圈極具品牌影響力的房地產(chǎn)公司。

一、崗位信息

1.部門：項目部

2.崗位名稱：裝飾工程師

3.招聘人數(shù)：1人

4.崗位職責：

（1）負責編制裝飾單位與土建單位工作面切分標準。

（2）負責裝飾單位進場并與土建單位進行現(xiàn)場交接。

（3）負責執(zhí)行公司工程管理標準和工程技術(shù)標準，推進現(xiàn)場工程管理綜合受控。

（4）審核項目工程進度款和材料設(shè)備款支付申請，組織工程進度款和材料設(shè)備款支付。

（5）負責施工現(xiàn)場質(zhì)量管理，并做好預(yù)控，對超出處理權(quán)限的及時整理上報，并跟進落實解決。

（6）負責工作聯(lián)系單、整改單、圖紙變更等信息資料的整理與傳遞并監(jiān)督實施。

二、報名時間

長期有效，招到為止。

三、資格條件

1.教育背景：大學本科及以上學歷，土木工程、裝飾裝修、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。

2.應(yīng)聘年齡：40周歲及以下（年齡計算截止2024年1月12日）。

3.工作經(jīng)驗及其他：5年及以上房地產(chǎn)企業(yè)精裝施工管理經(jīng)驗。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿投置地薪酬福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘方式及程序

（一）招聘方式。本次招聘工作采取對外公開招聘方式。

（二）招聘程序。招聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合測評、背景調(diào)查、體檢、確定擬錄用人員和正式聘用的程序進行。招聘程序進行中，如因應(yīng)聘者錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導致無法聯(lián)系的，視為主動放棄。

1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定進入測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

2.綜合測評。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話等方式通知全部進入測評階段的人員參加測評事項。綜合測評由筆試、面試環(huán)節(jié)組成，分別占比測評結(jié)果的50%、50%。請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進入測評的人員，不再另行通知。測評完成后將在招聘公開渠道對測評結(jié)果進行公示。測評比例不低于2:1（參加測試人數(shù)與招聘人數(shù)之比），若低于此比例則根據(jù)實際確定延長報名時間。

3.背景調(diào)查。測評結(jié)束且公示無異議后，根據(jù)應(yīng)聘者綜合測評得分從高到低排序，在最終測評得分≥60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（各招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，背景調(diào)查不合格或應(yīng)聘者主動放棄的，其缺額按綜合成績（≥60分）高低順序遞補）。

4.體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應(yīng)聘者本人承擔。

5.確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進行公示。

6.正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

六、報名方式

應(yīng)聘者請下載《應(yīng)聘人員登記表》（附件），同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至電子郵箱396020384@qq.com（郵件標題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：核算會計崗+張三）。

聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：0816-2224873。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件：應(yīng)聘人員登記表【附加下載】

綿陽市綿投置地有限公司

                            2024年4月28日

綿陽市汽車實驗駕駛技術(shù)學校股份有限公司

關(guān)于招聘小車教練員的公告

綿陽市汽車實驗駕駛技術(shù)學校股份有限公司（以下簡稱“綿實股份”或“本公司”，在包括子公司時統(tǒng)稱“本集團”）為一家于全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌的其他股份有限公司（非上市），股票代碼為873256。本公司統(tǒng)一社會信用代碼為91510700793993910Q，營業(yè)期限2011年10月14日至無固定期限，注冊資本1,500萬元人民幣，法定代表人為郝瑋；注冊地址為綿陽高新區(qū)綿興中路224號。公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)包括機動車駕駛員培訓；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；機動車修理和維護；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機動車鑒定評估；汽車銷售；非居住房地產(chǎn)租賃；集中式快速充電站；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；合同能源管理；勞務(wù)派遣等。

一、崗位信息

1.部門：業(yè)務(wù)部

2.崗位名稱：小車駕駛教練員

3.招聘人數(shù)：5人

4.專業(yè)要求：專業(yè)不限；

5.學歷要求：高中及以上文化程度；

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）負責學員實際操作的培訓工作，督促培訓工作規(guī)范化。

（2）完成公司規(guī)定的招生任務(wù)。

（3）根據(jù)駕駛培訓教學大綱，開展培訓工作。

（4）積極宣傳和推廣公司的各項業(yè)務(wù)。

（5）做好車輛的保養(yǎng)和維護工作。

（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

8.招聘范圍：面向社會公開招聘。

二、報名時間

報名時間：招聘信息長期有效，招滿為止。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康； 認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：應(yīng)具有高中及以上文化程度

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：3年以上駕齡，3年內(nèi)未發(fā)生重大交通事故。

5.工作經(jīng)歷：具有三年以上相關(guān)工作或從業(yè)經(jīng)歷。

四、薪酬待遇

薪酬及福利按照綿陽市汽車實驗駕駛技術(shù)學校股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試、實操事項。請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員填錯聯(lián)系電話、關(guān)閉手機、更改電話號碼等個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的視為主動放棄。未進入面試、實操的人員，不再另行通知。

3.確定擬錄用人員。招聘通過面試與實操相結(jié)合的方式開展，面試、實操面試各100分，面試成績占比50%,實操成績占比50%。招聘考試結(jié)束后，通過與選聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示時間為3個工作日。考評結(jié)束且公示無異議后，以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4. 背景調(diào)查和體檢。公示無異議后，根據(jù)測試結(jié)果對擬錄用人選開展背景調(diào)查(背景調(diào)查人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1)，通過背景調(diào)查后，通知擬錄用人選進行體檢。

5.正式聘用。體檢合格后，按程序確定聘用人選，并按照選聘公開渠道進行公示，公示時間為3個工作日。在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

6.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

聯(lián)系人：宋女士     聯(lián)系電話：0816-2566021

電子郵箱：1013367553@qq.com

應(yīng)聘者請登陸綿投控股集團公司官網(wǎng)（www.inspiredbychina.com）首頁公示欄下載《應(yīng)聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱1013367553@qq.com（郵件標題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：小車教練員+張三）。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門：仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875，綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

     綿陽市汽車實驗駕駛技術(shù)學校股份有限公司

          2024年4月25日

綿陽富樂山九洲國際酒店有限公司

關(guān)于公開招聘酒店一線工作人員的公告

富樂山九洲國際酒店是綿投集團旗下一家五星級酒店，位于富樂山風景區(qū)內(nèi)，是全國金葉級綠色飯店，全國名酒店組織成員。

酒店在綿陽市發(fā)展和對外交往中扮演著重要的角色，開業(yè)至今已成功接待了歷屆黨和國家主要領(lǐng)導人，外國元首及政要，國內(nèi)外知名人士等，多次圓滿接待國家級、國際型會議。

富樂山九洲國際酒店專業(yè)的團隊管理、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)是綿陽市旅游業(yè)的一面旗幟，贏得了中外來賓、各界人士的高度好評，為綿陽市樹立了良好的國際城市形象，促進了地方城市建設(shè)和社會發(fā)展。

一、招聘范圍：

面向社會公開招聘

二、崗位信息及要求

因經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總臺接待員3名、禮賓員3名、大堂副理2名、營銷代表2名、商務(wù)預(yù)訂員2名、餐飲服務(wù)員10名、傳菜員10名、洗碗工4名、客房服務(wù)員5名、洗衣房服務(wù)員4名、公區(qū)保潔員4名、房務(wù)中心服務(wù)員2名、保安員3名、監(jiān)控員2名、工程維修4名，具體信息如下：

（一）總臺接待員

1.崗位職責

（1）負責酒店前廳接待，受理電話、互聯(lián)網(wǎng)、各部門等不同形式的客房及餐廳預(yù)定單，做好登記并傳達相關(guān)部門和崗位。

（2）為客人辦理入住登記、離店結(jié)賬等手續(xù)，以及發(fā)放、回收房卡和開具發(fā)票等工作。

（3）隨時掌握和了解房態(tài)、價格等信息，及時與客房部核對房態(tài)，積極有效地推銷客房，合理排房。

（4）準時上崗，崗前認真閱讀交班本，了解并落實上一班移交的事項，確認交接班的營業(yè)額并交接清楚，保證工作的延續(xù)。

（5）熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務(wù)，要主動向客人問好，正確有效的接待客人問詢。

（6）保持前廳清潔整齊，檢查和確保前廳設(shè)備、器材正常運轉(zhuǎn)。

（7）完成領(lǐng)導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡20-35歲，中專及以上學歷。

（2）男生身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。

（3）身心健康，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務(wù)意識和團隊意識，服從領(lǐng)導安排。

（4）無需工作經(jīng)驗，酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先，有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

（5）無犯罪記錄證明。

（二）禮賓員

1.崗位職責

（1）負責為客人提供迎接、拉門服務(wù)。

（2）負責為客人提供行李運送、寄存服務(wù)、咨詢服務(wù)、租車服務(wù)等。

（3）配合保證大廳門口車道暢通無阻。

（4）為客人提供信件、傳真、快遞、報紙等物品遞送服務(wù)。

（5）安全駕駛擺渡車運送客人到達目的地。

（6）完成領(lǐng)導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男性，年齡18-35歲，中專及以上學歷，身高不低于170cm。

（2）身心健康，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務(wù)意識和團隊意識，服從領(lǐng)導安排。

（3）有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄證明。

（三）大堂副理

1.崗位職責

（1）代表酒店全權(quán)處理賓客投訴。

（2）聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)酒店各有關(guān)部門或崗位對客人的服務(wù)工作。

（3）處理意外或突發(fā)事件。

（4）協(xié)助解決賓客緊急難辦的事宜。

（5）負責檢查貴賓房和迎送貴賓的接待服務(wù)工作。

（6）巡視和檢查飯店公共區(qū)域，以消除隱患，保證安全，確保前廳等接待服務(wù)工作的正常進行。

（7）維護酒店大堂秩序,做好交接工作。

（8）巡視檢查飯店有關(guān)部門的清潔和維護保養(yǎng)水準以及員工紀律、儀表儀容及工作狀況。

（9）完成上級部門或領(lǐng)導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡24-45歲，中專及以上學歷。

（2）身心健康，形象氣質(zhì)佳，具有較強協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達能力強、善于處理對客突發(fā)事件。具備良好的服務(wù)意識和團隊意識，服從領(lǐng)導安排。

（3）有酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄證明。

（四）營銷代表

1.崗位職責

（1）在部門經(jīng)理的指導下負責酒店銷售工作，依據(jù)酒店經(jīng)營方針、方向負責日常銷售工作，制定銷售計劃和銷售策略，開拓客源市場，與各部門協(xié)調(diào)互通。

（2）負責按時匯報各項工作（周、日）計劃總結(jié)，傳達、執(zhí)行部門辦公例會決議及上級下達的經(jīng)營管理指令。

（3）配合部門提供市場信息，制定營銷計劃，經(jīng)部門認可后予以實施，并根據(jù)市場的變化及時向上級反饋有關(guān)市場信息并提供相應(yīng)對策。

（4）通過日常拜訪、促銷活動、電話、信函等方式保持并加深與客戶的溝通和聯(lián)系，提高酒店產(chǎn)品的交易成功率。

（5）不斷完善客史檔案，為部門提供準確的客戶信息并制定、執(zhí)行相應(yīng)的銷售手段。

（6）參與和客戶的談判工作，根據(jù)酒店政策確定銷售價格并擬發(fā)協(xié)議書，內(nèi)部定單，做好散客、會議、團隊消費的銷售接待工作。

（7）配合貴賓接待部檢查、落實VIP客人的接待工作，組織銷售代表拜訪老客戶、按要求拓展新客戶，聽取客戶意見和建議，處理賓客投訴。

（8）確保應(yīng)收帳款的及時回收。

（9）完成領(lǐng)導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡22-38歲，中專及以上學歷。

（2）身心健康，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務(wù)意識和團隊意識，服從領(lǐng)導安排。

（3）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄證明。

（五）商務(wù)預(yù)訂員

1.崗位職責

（1）做好酒店內(nèi)部、外部的餐飲預(yù)定工作。

（2）為客提供商務(wù)辦公服務(wù)。

（3）建立餐飲客史檔案；收集整理分析餐飲客戶反饋；

根據(jù)預(yù)定要求制作相關(guān)的菜單、座卡。

（4）完成上級交辦的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡22-35歲，中專及以上學歷。

（2）身心健康，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務(wù)意識和團隊意識，服從領(lǐng)導安排。

（3）良好的口頭表達能力和書面表達能力；熟練使用辦公軟件，能獨立處理突發(fā)事件，有較強的公關(guān)協(xié)調(diào)能力。

（4）無犯罪記錄證明。

（六）餐飲服務(wù)員

1.崗位職責

（1）按時到崗，儀容儀表、禮貌禮節(jié)符合要求，接受上級分派的工作。

（2）為客人提供優(yōu)質(zhì)化的餐飲服務(wù)，了解客人需求，積極推銷餐飲菜品。

（3）負責點餐、傳菜、桌面清潔、客人引領(lǐng)，為客人提供周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（4）按要求巡臺，隨時為客人提供服務(wù)，服務(wù)中隨時使用禮貌用語及手勢（請、您好、謝謝、對不起、打擾一下、不客氣、請稍等、請慢用等）。

（5）檢查有無客人遺留物品。

（6）做好餐后收尾工作，做好物品歸位。

（7）完成領(lǐng)導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡18-45歲，中專及以上學歷，品貌端正，待人親和有禮貌。

（2）身心健康，五官端正，有較好的應(yīng)接服務(wù)能力，處事應(yīng)變能力，能吃苦耐勞。

（3）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄證明。

（七）傳菜員

1.崗位職責

（1）按照訂單準確、迅速的將符合出品要求的菜品傳至值臺服務(wù)員手中。

（2）協(xié)助餐廳值臺人員收拾、布置餐廳，擺放餐桌。

（3）熟悉當日點菜情況及估清單。

（4）完成領(lǐng)導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡18-60歲，小學及以上學歷。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。

（3）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄證明。

（八）洗碗工

1.崗位職責

（1）負責餐具、用具的洗滌和所用設(shè)備的清潔、保養(yǎng)工作。

（2）配合前臺為客人提供高效、清潔、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（3）在大型婚壽宴時配合傳菜部傳菜。

（4）做好管事部區(qū)域物品規(guī)范，保證區(qū)域衛(wèi)生達標。

（5）完成領(lǐng)導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡18-60歲，小學及以上學歷。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。

（3）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄證明。

（九）客房服務(wù)員

1.崗位職責

（1）負責按標準要求清掃、整理客房和樓層公共區(qū)域，為賓客提供干凈、安全的客房和公共環(huán)境。

（2）負責所轄區(qū)域的鑰匙及物資管理，巡視所轄區(qū)域，檢查工作間的備用物質(zhì)和公區(qū)燈光，整理工作車、補充客用物品。

（3）負責客房的清潔保養(yǎng)，使設(shè)施設(shè)備達到清潔標準。

（4）完成領(lǐng)導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡18-50歲，小學及以上學歷。

（2）身心健康，五官端正，有較好的應(yīng)接服務(wù)能力，處事應(yīng)變能力，能吃苦耐勞。

（3）有較好的應(yīng)接服務(wù)能力，處事應(yīng)變能力。

（4）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（5）無犯罪記錄證明。

（十）洗衣房服務(wù)員

1.崗位職責

（1）確保水洗設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

（2）按照洗滌程序與標準完成各類布草的洗滌工作。

（3）協(xié)助其它班組工作，完成領(lǐng)導安排的其它工作。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡18-60歲，小學及以上學歷。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導的安排。

（3）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄證明。

（十一）公區(qū)保潔員

1.崗位職責

（1）負責酒店營業(yè)區(qū)域的清掃保潔工作，為客人提供清潔、美觀、舒適、安全的環(huán)境。

（2）妥善管理清潔器具、清潔劑、客用品及其它物品。

（3）完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡18-60歲，小學及以上學歷。

（2）身心健康，吃苦耐勞，責任心強，愛崗敬業(yè)。

（3）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄證明。

（十二）房務(wù)中心服務(wù)員

1.崗位職責

（1）轉(zhuǎn)接電話、為客人提供各種服務(wù)、信息傳遞、房態(tài)修改、智能化系統(tǒng)管理、鑰匙管理。

（2）完成領(lǐng)導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男女不限，年齡18-45歲，中專及以上學歷。

（2）熟悉電腦操作，普通話流利。

（3）身心健康，五官端正，有責任心，吃苦耐勞，具有較強的服務(wù)意識和團隊意識。

（4）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（5）無犯罪記錄證明。

（十三）保安員

1.崗位職責

（1）及時反映當班過程中的各種情況。嚴格執(zhí)行酒店與部門的各項，規(guī)章制度。

（2）合理協(xié)調(diào)、指揮片區(qū)內(nèi)車輛，保持車道暢通，保障車輛及片區(qū)治安、消防安全。

（3）監(jiān)督、檢查片區(qū)內(nèi)區(qū)域部門治安、消防安全工作落實執(zhí)行情況，如實反映相關(guān)問題。

（4）提高警惕，禮貌盤查可疑人員，發(fā)現(xiàn)不安全因素，有效控制，及時處理并上報。

（5）完成領(lǐng)導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男性，年齡18-50歲，中專及以上學歷，退伍軍人優(yōu)先。

（2）身心健康，五官端正，有責任心，吃苦耐勞，具有較強的服務(wù)意識和團隊意識，反應(yīng)靈敏。

（3）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）無犯罪記錄證明。

（十四）監(jiān)控員

1.崗位職責

（1）掌握消防控制室設(shè)備的使用性能，按操作手冊規(guī)定熟練操作，確保其運行正常。

（2）密切注意消防報警、監(jiān)控設(shè)備的運行情況。

（3）掌握各消防報警、監(jiān)控點的分布及其范圍。

（4）發(fā)現(xiàn)安防、消防系統(tǒng)出現(xiàn)故障應(yīng)立即向工程部報修，并報告安保部采取應(yīng)急措施。

（5）嚴密注視各監(jiān)視屏動態(tài)和電腦顯示系統(tǒng)，注意報警電話和消防報警系統(tǒng)，如有報警和異常情況發(fā)生，應(yīng)立即查明原因，迅速報告值勤領(lǐng)班采取相應(yīng)措施。

2.任職條件

（1）男女不限，18-50歲，初中及以上學歷。

（2）持監(jiān)控、消防設(shè)施操作員證書優(yōu)先。

（3）身心健康，五官端正，有責任心，吃苦耐勞，具有較強的服務(wù)意識和團隊意識，反應(yīng)靈敏。

（4）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（5）無犯罪記錄證明。

（十五）工程維修員

1.崗位職責

（1）負責酒店全域的電路設(shè)備的日常維修和計劃維修，按時、按質(zhì)完成設(shè)備維修及保養(yǎng)工作。

（2）及時響應(yīng)并跟進各區(qū)域的各項維修工作，妥善保管維修工具。

（3）定期檢查配電設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，認真填寫相關(guān)工作記錄。

（4）完成上級部門或領(lǐng)導安排的其他事項。

2.任職條件

（1）男性，年齡22-55歲，中專及以上學歷。

（2）有一年及以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，精通電路。

（3）持有電工操作證。

（4）身心健康，不怕苦不怕累，具有良好的溝通能力與高度的敬業(yè)精神，服從領(lǐng)導安排。

（5）無犯罪記錄證明。

三、招聘時間及報名方式

（一）招聘時間

2024年3月6日-2024年12月31日。

（二）報名方式

應(yīng)聘者攜帶個人簡歷、身份證/戶口簿復(fù)印件、一寸彩色照片、學歷證/學位證原件及復(fù)印件、個人技能證書等相關(guān)材料至酒店綜合部行政辦公室報名或發(fā)送郵件至1254551630@qq.com（郵件標題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：總臺接待+張三）。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。

（二）招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知進入考評的人員，請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進入考評階段的人員，不再另行通知。    

（三）正式聘用。擬錄用人員完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式公示。

（四）特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系人：陳女士

（二）聯(lián)系電話：0816-6281507

（三）將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

北京富樂山酒店有限責任公司

勤雜工崗位招聘公告

北京富樂山酒店有限責任公司成立于2007年12月，注冊資本50萬元，酒店位于北京市中心，作為綿陽市在京窗口單位我酒店發(fā)揮著連接綿陽與北京市紐帶作用，內(nèi)設(shè)綜合部、餐飲·銷售部、前廳·客房部、財務(wù)部四大部門。

一、招聘范圍

本次招聘崗位面向社會招聘。

二、崗位信息及要求

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，本次計劃招聘勤雜工前廳·客房部前臺2名，綜合部保安1名，餐飲·銷售部洗碗工1名、服務(wù)員4名、傳菜員2名，具體信息如下:

（一）前廳·客房部前臺

  1.崗位職責：

（1）負責酒店前廳接待，受理電話、互聯(lián)網(wǎng)、各部門等不同形式的客房及餐廳預(yù)訂單，做好登記并傳達相關(guān)部門和崗位；

（2）為客人辦理入住登記、離店結(jié)賬、餐飲結(jié)賬等手續(xù)，以及發(fā)放、回收房卡和開具發(fā)票等工作；

（3）隨時掌握和了解房態(tài)、價格等信息，及時與客房部核對房態(tài)，積極有效地推銷客房，合理排房；

（4）準時上崗，崗前認真閱讀交班本，了解并落實上一班移交的事項，確認交接班的營業(yè)額并交接清楚，保證工作的延續(xù)；

（5）熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務(wù)，要主動向客人問好，正確有效地接待客人問詢；

（6）保持前廳清潔整齊，檢查和確保前廳設(shè)備、器材正常運轉(zhuǎn)。

2.任職條件：

（1）男女不限，普通話熟練，會使用計算機；

（2）身體健康，品貌端莊，遵紀守法，待人親和有禮貌；

（3）有較好的應(yīng)接服務(wù)能力，處事應(yīng)變能力。

（二）綜合部保安

1.崗位職責：

（1）負責對安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防中控系統(tǒng)的值守和操作，負責巡視酒店各樓層的安全，及時排查隱患，防止事故發(fā)生；

（2）上崗執(zhí)勤，阻止無關(guān)人員、非酒店住客上客房樓層，必要時要求出示相關(guān)證件；

（3）糾正客人違規(guī)，接受客人詢問；禮貌回答客人問題，主動詢問客人是否需要幫助；

（4）負責設(shè)備檢查、維修、保養(yǎng)維護，檢查消防控制器的各種控制鍵、消音鍵、復(fù)位鍵是否完好；

（5）觀察有無報警信號，發(fā)下報警后，立即處理，查明原因，若誤報應(yīng)立即復(fù)位；

（6）注意接聽保安值班室電話，漏接應(yīng)主動回撥電話，密切觀察酒店安全動態(tài)。

2.任職條件：

（1）男女不限，遵紀守法、品行端正、身體健康；

（2）為人誠信、工作勤奮、待人親和有禮貌；

（3）能吃苦耐勞，具有履行工作崗位職責必須的身體條件。

（三）餐飲·銷售部洗碗工

1.崗位職責：

（1）洗碗工應(yīng)按工作要求按時上班，餐具清洗必須做到“一清、二洗、三刷、四消毒”，并做好餐具保潔工作；

（2）洗餐具應(yīng)先清除殘余飯菜后進行洗刷、分類裝放；

（3）把好衛(wèi)生關(guān)。餐具清潔完畢，逐一檢查餐具是否清潔干凈，若有油垢，則重新再洗凈；

（4）餐具必須分類放進消毒柜消毒；

（5）工作完畢應(yīng)放好洗刷工具，將地面清洗干凈。

2.任職條件：

（1）男女不限，遵紀守法、品行端正、身體健康；

（2）為人誠信、工作勤奮、待人親和有禮貌；

（3）能吃苦耐勞，具有履行工作崗位職責必須的身體條件。

（四）餐飲·銷售部服務(wù)員

1.崗位職責：

（1）按時到崗，儀容儀表禮貌禮節(jié)符合要求，接受上級分派的工作；

（2）做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作，按照規(guī)格水準，布置餐廳，做好開餐前的準備；

（3）參加班前會，熟悉預(yù)訂和估清；

（4）按指定位置站立迎接客人；

（5）為客人訂單點茶、點菜、點酒水飲料，根據(jù)訂單逐項上飲料、上菜；

（6）按要求巡臺，隨時為客人提供服務(wù)，服務(wù)中隨時使用禮貌用語及手勢；（請、您好、謝謝、對不起、打擾一下、不客氣、請稍等、請慢用等）

（7）遇客人有疑難，主動為其解決，若不能解決，立即請求領(lǐng)班幫助解決；

（8）征求客人意見，上報給上級；

（9）仔細核對賬單，準確為客人結(jié)賬；

（10）拉椅送客，提醒客人帶好隨身物品。檢查有無客人遺留物品；

（11）做好餐后收尾工作。做好物品歸位；

（12）遵守酒店的安全守則，防止事故發(fā)生。

2.任職條件：

（1）男女不限，品貌端正，待人親和禮貌；

（2）有較好的應(yīng)接服務(wù)能力，處事應(yīng)變能力；

（3）遵紀守法，具有履行工作崗位職責必須的身體條件。

（五）餐飲·銷售部傳菜員

1.崗位職責：

（1）按時到崗，儀表儀容符合要求，接受領(lǐng)班分派的工作；

（2）參加班前會，熟悉預(yù)訂和估清；

（3）負責備餐間的開餐準備工作；

（4）負責傳遞前臺信息，走菜及時準確，傳菜過程中要求穩(wěn)中求快，避免安全事故，防止與客人或其它員工發(fā)生沖撞；

（5）對明顯存在質(zhì)量問題的菜肴，拒絕上菜；

（6）根據(jù)訂單和傳菜領(lǐng)班的布置，將菜準確無誤傳遞到餐廳內(nèi)，向服務(wù)員報出菜名及臺號；

（7）協(xié)助值臺人員回收臟餐具、餐后收尾，清洗收餐車、清理傳菜區(qū)域衛(wèi)生,衛(wèi)生符合標準；

（8）遵守酒店的安全守則，防止事故發(fā)生。

2.任職條件：

（1）男女不限，品貌端正，待人親和禮貌；

（2）有較好的應(yīng)接服務(wù)能力，處事應(yīng)變能力；

（3）遵紀守法，具有履行工作崗位職責必須的身體條件。

三、薪酬待遇

本次招聘人員薪酬和福利按照北京富樂山酒有限責任公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。
    （二）招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知進入考評的人員，請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進入考評階段的人員，不再另行通知。    

（三）正式聘用。擬錄用勤雜工完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式公示。

（四）特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間及方式

（一）報名時間：長期有效

（二）報名方式：應(yīng)聘者攜帶個人簡歷、身份證/戶口簿復(fù)印件、一寸彩色照片、學歷證/學位證原件及復(fù)印件、個人技能證書等相關(guān)材料至酒店綜合部辦公室報名或發(fā)送郵件至1158845625@qq.com（郵件標題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：保安+張三）。

（三）聯(lián)系人：徐康偉，聯(lián)系電話：15011204997

（四）將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

六、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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科技城新區(qū)黨校賓館人員招聘公告

科技城新區(qū)黨校賓館隸屬于綿陽市安州區(qū)旅投文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，位于綿陽市安州區(qū)花荄鎮(zhèn)，建筑面積14000余平方米，擁有套房、單間、標準間共260間，800余個餐位，20余個不同規(guī)模的會議室。是培訓、會議團體活動的首選之地。

一、招聘范圍：

面向社會公開招聘

二、崗位信息及工作職責

（一）營銷部經(jīng)理1人

1.全面負責科技城新區(qū)黨校賓館及羅浮山綿州酒店營銷部的各項工作。

2.全面負責公司營銷策劃工作，組建并領(lǐng)導業(yè)務(wù)團隊開拓市場。

3.加強市場風險管理，不斷提高酒店管理素質(zhì)，制定年度市場推廣計劃和預(yù)算，及時評估和調(diào)整。

4.建立長效客戶溝通機制和渠道。

（二）綜合部主管1人

1.負責科技城新區(qū)黨校賓館行政、人事工作；

2.負責各部門工作協(xié)調(diào)；

3.負責綜合事務(wù)。

（三）綜合部領(lǐng)班1人

1.負責協(xié)助主管做好行政、人事工作；

2.負責各部門工作溝通、協(xié)調(diào)；

3.負責部門各項日常事務(wù)。

（四）綜合部辦公室文員1人

1.負責協(xié)助做好行政、人事工作；

2.負責各部門工作溝通、協(xié)調(diào)；

3.負責部門各項日常事務(wù)。

（五）財務(wù)部主管1人

1.負責財務(wù)部日常管理；

2.負責與各部門工作溝通、協(xié)調(diào)；

3.負責部門各項綜合事務(wù)。

（六）會計1人

1.負責財務(wù)日常運行各項工作；

2.負責會計工作；

3.負責成本控制工作。

（七）核算1人

1.負責財務(wù)日常各項核算工作；

2.負責日常各項賬務(wù)處理；

3.負責各項財務(wù)操作檢查工作。

（八）出納1人

1.負責財務(wù)日常出納工作；

2.負責日常賬務(wù)管理；

3.負責各項財務(wù)操作檢查工作。

三、報名時間

招聘信息長期有效，招滿為止。

四、任職條件

（一）營銷部經(jīng)理

1.男女不限，50歲以下，一般應(yīng)具有大學本科及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有三年及以上酒店管理經(jīng)驗的可放寬學歷要求。

2.具有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，一般應(yīng)當在與選聘企業(yè)規(guī)模相當?shù)钠髽I(yè)擔任正職或副職分別滿3年、5年。

3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和良好的管理能力。

（二）綜合部主管

1.男女不限，45歲以下，大專及以上文化程度；

2.具有5年以上行政、人事工作經(jīng)驗；

3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

（三）綜合部領(lǐng)班

1.男女不限，45歲以下，大專及以上文化程度；

2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

（四）綜合部辦公室文員

1.男女不限，45歲以下，大專及以上文化程度；

2.辦公軟件操作熟練；

3.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

（五）財務(wù)部主管

1.男女不限，45歲以下，大專及以上文化程度；

2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具有專業(yè)財務(wù)知識，具有初級及以上職稱。

（六）會計

1.男女不限，45歲以下，大專及以上文化程度；

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具有專業(yè)財務(wù)知識，具有初級及以上職稱。

（七）核算

1.男女不限45歲以下，大專及以上文化程度；

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具有專業(yè)財務(wù)知識，具有初級及以上職稱。

（八）出納

1.男女不限，45歲以下，大專及以上文化程度；

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具有專業(yè)財務(wù)知識。

五、員工薪酬福利

薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。本次招聘信息在市級平臺網(wǎng)站、綿投集團網(wǎng)站、綿陽市綿州嘉來會務(wù)服務(wù)有限公司網(wǎng)站、社會公共媒體發(fā)布招聘信息。

（二）資格審查:按照方案設(shè)定的資格條件對應(yīng)聘者進行審查、簡歷篩選，營銷部經(jīng)理崗位通過資格審查人數(shù)與崗位數(shù)不得低于3:1。資格審查貫穿整個選聘工作，對弄虛作假、不合條件的應(yīng)聘人員一律取消選聘資格。

（三）組織應(yīng)聘人員測試。綜合部、財務(wù)部崗位測評方式由筆試、面試組成，筆試、面試滿分100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。營銷部經(jīng)理崗位測評方式為面試，面試成績滿分100分。測評結(jié)束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示期為3個工作日。

（四）背景調(diào)查。對人員進行背景調(diào)查，審核其是否存在不予錄用的問題。

（五）體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員進行體檢，體檢費用由公司承擔。

（六）確定錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定錄用人選，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示擬錄用人員信息，公示期為營銷部經(jīng)理5個工作日，綜合部、財務(wù)部崗位人員3個工作日，公示無異議后按程序辦理入職手續(xù)。

七、報名方式                        

1.應(yīng)聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件等相關(guān)材料至綿陽市安州區(qū)旅投文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（四川省綿陽市安州區(qū)花荄鎮(zhèn)大北街東側(cè)海珂·花郡3幢）或發(fā)送郵件至825157225@qq.com或402055781@qq.com。

2.聯(lián)系電話：

李女士13981100736      王先生17738412521      

侯女士13981135722  

八、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。        

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

科技城新區(qū)黨校賓館一線工作人員招聘公告

科技城新區(qū)黨校賓館隸屬于綿陽市安州區(qū)旅投文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，位于綿陽市安州區(qū)花荄鎮(zhèn)，建筑面積14000余平方米，擁有套房、單間、標準間共260間，800余個餐位，20余個不同規(guī)模的會議室。是培訓、會議團體活動的首選之地。

一、招聘范圍：

面向社會公開招聘

二、崗位信息及工作職責

（一）客房部主管1人

1.負責客房部日常管理；

2.負責與各部門工作溝通、協(xié)調(diào)；

3.負責部門各項綜合事務(wù)。

（二）客房部領(lǐng)班1人

1.負責協(xié)助主管做好客房部各項工作；

2.負責部門員工日常工作安排；

3.負責部門各項日常事務(wù)。

（三）客房部服務(wù)員4人

1.負責客房日常衛(wèi)生及房間清潔；

2.負責客房對客服務(wù)；

3.負責公共區(qū)域衛(wèi)生。

（四）客房部技工2人

1.負責客房各項清潔設(shè)備操作；

2.負責客房設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)；

3.負責公共區(qū)域衛(wèi)生。

（五）餐飲部主管1人

1.負責餐飲部日常管理；

2.負責與各部門工作溝通、協(xié)調(diào)；

3.負責部門各項綜合事務(wù)。

（六）餐飲部領(lǐng)班2人

1.負責協(xié)助主管做好餐飲部各項工作；

2.負責部門員工日常工作安排；

3.負責部門各項日常事務(wù)。

（七）餐廳服務(wù)員4人、會議服務(wù)員2人

1.負責餐廳及會議各項準備工作；

2.負責餐飲及會議對客服務(wù)；

3.負責餐飲部日常清潔衛(wèi)生。

（八）音控師1人

1.負責餐廳及會議音控工作；

2.負責音控設(shè)備的維護保養(yǎng)；

3.負責協(xié)助餐飲部做好接待工作。

（九）前廳營銷部主管1人

1.負責做好前廳營銷各項工作；

2.負責部門員工日常工作安排；

3.負責協(xié)調(diào)協(xié)各部門做好各項接待。

（十）前臺接待兼收銀2人

1.負責做好前廳各項接待工作；

2.負責各項賬務(wù)處理；

3.負責協(xié)調(diào)各部門做好接待。

（十一）銷售兼接待2人

1.負責做好前廳各項接待工作；

2.負責營銷工作；

3.負責協(xié)調(diào)各部門做好接待。

（十二）保障部主管1人

1.負責保障部日常管理；

2.負責與各部門工作溝通、協(xié)調(diào)；

3.負責設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)安排。

（十三）監(jiān)控消防1人

1.負責消防及監(jiān)控工作；

2.負責消防監(jiān)控設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)。

（十四）工程人員2人

1.負責設(shè)備日常維修；

2.負責保障各部門設(shè)備正常運行。

（十五）網(wǎng)管1人

1.負責電腦設(shè)備日常維護；

2.負責網(wǎng)絡(luò)管理；

（十六）庫管1人

1.負責庫房管理工作；

2.負責各部門物資領(lǐng)用工作；

3.負責日常備貨工作。

三、報名時間

本公告長期有效，招滿為止。

四、任職條件

（一）客房部主管

1.男女不限，55歲以下，高中（中專）及以上文化程度；

2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

（二）客房部領(lǐng)班

1.男女不限，55歲以下，初中及以上文化程度；

2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

（三）客房部服務(wù)員

1.男女不限，55歲以下，初中及以上文化程度；

2.吃苦耐勞，會普通話；

3.有良好服務(wù)意識。

（四）客房部技工

1.男女不限，55歲以下，初中及以上文化程度；

2.吃苦耐勞，會普通話；

3.有良好服務(wù)意識。

（五）餐飲部主管

1.男女不限，55歲以下，高中（中專）及以上文化程度；

2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

（六）餐飲部領(lǐng)班

1.男女不限，55歲以下，初中及以上文化程度；

2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

（七）餐廳服務(wù)員

1.男女不限，45歲以下，初中及以上文化程度；

2.吃苦耐勞，會普通話；

3.有良好服務(wù)意識。

（八）音控師

1.男女不限，55歲以下，初中及以上文化程度；

2.具有專業(yè)音控知識；

3.有2年以上工作經(jīng)驗。

（九）前廳營銷部主管

1.男女不限，55歲以下，高中（中專）及以上文化程度；

2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

（十）前臺接待兼收銀

1.男女不限，45歲以下，高中（中專）及以上文化程度；

2.性格開朗，普通話流利；

3.電腦操作熟練。

（十一）銷售兼接待

1.男女不限，45歲以下，高中（中專）及以上文化程度；

2.性格開朗，普通話流利，有良好的營銷意識；

3.電腦操作熟練。

（十二）保障部主管

1.男女不限，55歲以下，高中（中專）及以上文化程度；

2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.工程及安全各項操作熟練。

（十三）監(jiān)控消防

1.男女不限，55歲以下，初中及以上文化程度；

2.有相關(guān)操作證；

3.安全意識好，責任心強。

（十四）工程人員

1.男女不限，55歲以下，初中及以上文化程度；

2.安全意識好，責任心強；

3.需具備以下條件：

電工：具有一定的電工理論知識，對電氣設(shè)備故障能進行分析，迅速找出原因，給予排除，有較強的業(yè)務(wù)操作能力，并有從事電工工作兩年以上經(jīng)歷并具有合格“電工證”。

機修電梯工：能看懂維修的資料和圖表，有一定的理解應(yīng)用能力， 有從事水暖設(shè)備維修工作兩年以上經(jīng)歷并持有相關(guān)證件。機修空調(diào)鍋爐工：能熟練地操作空調(diào)、熱力系統(tǒng)，排除設(shè)備常見故障和運行工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題并進行處理，有較強的業(yè)務(wù)操作能力；有從事空調(diào)、熱力設(shè)備維修工作兩年以上經(jīng)歷。

弱電工:有一定的弱電知識、能熟練運用辦公軟件、計算機工作軟件，有從事弱電運行維護工作兩年以上經(jīng)歷。

（十五）網(wǎng)管

1.男女不限，55歲以下，高中（中專）及以上文化程度；

2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具有專業(yè)電腦及網(wǎng)絡(luò)知識。

（十六）庫管

1.男女不限，55歲以下，高中（中專）及以上文化程度；

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具有庫管知識。

五、員工薪酬福利

薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

（二）招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知進入考評的人員，請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進入考評階段的人員，不再另行通知。    

（三）正式聘用。完成內(nèi)部審批后辦理正式聘用手續(xù)，通過規(guī)定渠道向社會公開發(fā)布擬錄用人員信息，按月度進行公示。

（四）特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

七、報名方式                      

1.應(yīng)聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件等相關(guān)材料至綿陽市安州區(qū)旅投文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（四川省綿陽市安州區(qū)花荄鎮(zhèn)大北街東側(cè)海珂·花郡3幢）或發(fā)送郵件至825157225@qq.com或402055781@qq.com。

2.聯(lián)系電話：

李女士13981100736      王先生17738412521      

侯女士13981135722  

八、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。        

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市綿州嘉來會務(wù)服務(wù)有限公司（羅浮山綿州酒店）由綿陽市投資控股（集團）有限公司投資興建，酒店注冊資金壹億元人民幣，酒店占地面積11.73萬平方米，總建筑面積3.5萬平方米，賓會中心4層，獨幢別墅5幢，溫泉木屋3幢，童夢歡樂小屋58幢。于2002年9月19日全面正式開業(yè)，2004年1月17日評定為四星級飯店，2007年12月被評為“金葉”級綠色旅游飯店。

酒店提供洗浴、保健、療養(yǎng)、會議、餐飲、娛、樂、客房等經(jīng)營服務(wù)項目。酒店現(xiàn)有客房396間/套，能夠滿足不同層次客人的需求。

酒店設(shè)有“羅浮宮西餐廳”、“疊翠軒”等餐廳及7間包房，共有餐位600個，300平方米的“多功能會議廳”一個，可同時容納1000人用餐。

酒店擁有各類大、中、小型會議室5個，可為政務(wù)、商務(wù)團體提供全方位的會議服務(wù)。

一、崗位信息

餐廳服務(wù)員5人、客房服務(wù)員10人、溫泉服務(wù)員1人、前廳員工2人、保安2人、親子專員4人、采購員1人、銷售經(jīng)理1人、庫房管理員1人，具體要求如下：

1.餐廳服務(wù)員

（1）具有吃苦耐勞的品質(zhì)；

（2）為客人就餐提供熱情周到的服務(wù)；

（3）熱愛本職工作，善于溝通。

   2.客房服務(wù)員

（1）具有吃苦耐勞的品質(zhì)；

（2）負責房間清潔及整理服務(wù)；

（3）熱愛本職工作，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

    3.溫泉服務(wù)員

（1）具有吃苦耐勞的品質(zhì)；

（2）為客人泡浴溫泉提供熱情周到的服務(wù)；

（3）熱愛本職工作，善于溝通。

4.前廳員工

（1）負責酒店前廳接待，受理電話、互聯(lián)網(wǎng)、各部門等不同形式的客房及餐廳預(yù)定單，做好登記并傳達相關(guān)部門和崗位；

（2）為客人辦理入住登記、離店結(jié)賬、餐飲結(jié)賬等手續(xù)，以及發(fā)放、回收房卡和開具發(fā)票等工作；

（3）隨時掌握和了解房態(tài)、價格等信息，及時與客房部核對房態(tài)，積極有效地推銷客房，合理排房；

（4）準時上崗，崗前認真閱讀交班本，了解并落實上一班移交的事項，確認交接班的營業(yè)額并交接清楚，保證工作的延續(xù)；

（5）熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務(wù)，要主動向客人問好，正確有效的接待客人問詢；

（6）保持前廳清潔整齊，檢查和確保前廳設(shè)備、器材正常運轉(zhuǎn)。

    5.保安

（1）負責對安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防中控系統(tǒng)的值守和操作，負責巡視酒店各樓層的安全，及時排查隱患，防止事故發(fā)生；

（2）上崗執(zhí)勤，阻止無關(guān)人員、非酒店住客上客房樓層，必要時要求出示相關(guān)證件；

（3）糾正客人違規(guī)，接受客人詢問；禮貌回答客人問題，主動詢問客人是否需要幫助；

（4）負責設(shè)備檢查、維修、保養(yǎng)維護，檢查消防控制器的各種控制鍵、消音鍵、復(fù)位鍵是否完好；

（5）觀察有無報警信號，發(fā)下報警后，立即處理，查明原因，若誤報應(yīng)立即復(fù)位；

（6）注意接聽保安值班室電話，漏接應(yīng)主動回撥電話，密切觀察酒店安全動態(tài)。

    6.親子專員

（1）了解游樂設(shè)施操作及性能；

（2）負責親子活動的開展及組織；

（3）具有吃苦耐勞的品質(zhì)。

   7.采購員

（1）為人正直，具有良好的職業(yè)道德，品德優(yōu)良，責任心強,能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神；

（2）具有較強的溝通和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有一定的談判技巧，能應(yīng)對各類框架、協(xié)議、合同的談判，并對市場具有敏銳度，具有一定的寫作能力，能草擬和簽訂、辦理合同、招標文件等評審手續(xù)；

（3）熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準，精通采購業(yè)務(wù)且具有成本意識;服從安排，能及時完成上級交辦的各項采購工作。

    8.銷售經(jīng)理

（1）負責綿州酒店及羅浮山綿州酒店產(chǎn)品宣傳、推廣及銷售；

（2）負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作；

（3）有親和力，具有良好的溝通技巧和說服力。

9.庫房管理員

（1）做事認真、細心、勤奮、能吃苦耐勞，具有較好的服務(wù)意識;

（2）工作責任心強，團隊合作意識強；

（3）熟悉酒店庫房運作流程，服從上級領(lǐng)導工作安排。

二、報名時間

招聘信息長期有效。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神。

2.教育背景：中專及以上學歷。

3.應(yīng)聘年齡：男女不限，18-45歲。

四、薪酬待遇

3000元---5000元，薪酬和福利按照綿陽市綿州嘉來會務(wù)服務(wù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的人員參加筆、面試事項，請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進入筆、面試的人員，不再另行通知。筆、面試完成后將按招聘公開渠道對考評情況進行公示。

3.確定擬錄用人員及正式聘用。擬錄用勤雜工完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式公示。普通工考評結(jié)束且公示無異議后，以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

   六、報名方式

1.報名方式:應(yīng)聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件等相關(guān)材料至綿陽市綿州嘉來會務(wù)服務(wù)有限公司（羅浮山綿州酒店）綜合部報名或發(fā)送郵件至1340430446@qq.com。

2.聯(lián)系方式：馬女士 13689693400。

3.請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

一、公司簡介

綿陽綿州酒店有限公司座落于市中心繁華商業(yè)區(qū)，位置優(yōu)越，環(huán)境宜人，與川西北第一公園隔街相望，距火車站2公里，距綿陽南郊機場9公里。酒店總投資2.3億元人民幣（不含土地價），占地面積16000平方米，總建筑面積4.3萬平方米，主樓20層，裙樓4層。

酒店于2000年10月晉升為四川省地、市（州）首家四星級旅游飯店。擁有風格迥異、華貴典雅的各式客房；構(gòu)思新穎、設(shè)計獨特的餐廳薈萃了川菜、粵菜、法式西餐等中外美食；各類大、中、小型會議室和氣勢恢弘的山海廳均按國際會議廳標準設(shè)計，可同時接待500人規(guī)模的會議，是旅游度假、商務(wù)洽談、休閑娛樂的理想之地。

酒店先后榮獲"中國商業(yè)服務(wù)名牌"、"全國商業(yè)顧客滿意企業(yè)"、"金葉級綠色旅游飯店"、"中國名酒店組織成員"、"四川省金熊貓獎"等榮譽。

二、招聘崗位及要求

因經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘銷售經(jīng)理2人、餐廳服務(wù)員10人和客房服務(wù)員10人，具體信息如下：

（一）銷售經(jīng)理

1.任職條件

（1）男女不限，18-40歲，高中及以上文化程度；

（2）有良好的職業(yè)道德和市場開拓能力，善于交流；

（3）有市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先。

2.崗位職責

（1）負責綿州酒店及羅浮山綿州酒店產(chǎn)品宣傳、推廣及銷售；

（2）負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作；

（3）有親和力，具有良好的溝通技巧和說服力。

（二）餐廳服務(wù)員

1.任職條件

（1）男女不限，18-40歲，身體健康，品貌端正，初中及以上文化程度；

（2）有良好的禮節(jié)禮貌和服務(wù)意識；

（3）有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.崗位職責

（1）具有吃苦耐勞的品質(zhì)；

（2）為客人就餐提供熱情周到的服務(wù)；

（3）熱愛本職工作，善于溝通。

（三）客房服務(wù)員

1.任職條件

（1）男女不限，18-50歲，身體健康，品貌端正，初中及以上文化程度；

（2）有良好的禮節(jié)禮貌和服務(wù)意識；

（3）熱愛本職工作，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.崗位職責

（1）具有吃苦耐勞的品質(zhì)；

（2）負責房間清潔及整理服務(wù)；

（3）熱愛本職工作，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、注意事項

（一）報名方式:應(yīng)聘者請攜帶個人簡歷、身份證/畢業(yè)證書復(fù)印件等相關(guān)材料至綿州酒店有限公司綜合部報名或發(fā)送郵件至604999898@qq.com。

（二）報名時間：長期招聘。

（三）聯(lián)系方式：李女士13890150965

（四）請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環(huán)節(jié)人員，未進入下一環(huán)節(jié)人員不再另行通知。